Directeur Général Adjoint

L’association de santé et de solidarité APLÉAT-ACEP intervient auprès de personnes en situation d’exclusion, aux conduites à risques et addictives ou souffrant de pathologies chroniques au sein d’établissements sociaux et médico-sociaux.

Elle emploie 140 salariés au sein de 15 établissements et services, et intervient sur 3 départements de la Région Centre Val de Loire (18/41/45). Elle déploie ses actions en 4 pôles de compétences, autour de:

- **L’addictologie **avec deux CSAPA (Centre de soins, d’accompagnement et de prévention en addictologie), dont un avec offre de soin en résidentiel, deux CAARUD (Centre d’accueil et d’accompagnement à la Réduction des risques pour usagers de drogues) ;
- **Les maladies chroniques **avecdes ACT (Appartements de coordination thérapeutique) ;
- **La jeunesse et les familles** avec un espace de vie social tout public, un Point d’Accueil et d’Ecoute Jeunes, un Club de Prévention Spécialisée, le dispositif « Promeneur du Net », un service de prévention des addictions ;
- **L’action sociale dans les quartiers de vie prioritaires **et auprès des gens du voyage dont un Centre Social et un Espace de vie sociale
- **L’innovation et la recherche **avec un centre de formation certifié Qualiopi et plusieurs dispositifs expérimentaux

L’association recrute pour l’ensemble de ses établissements et antennes basés à Orléans, Montargis, Pithiviers, Bourges, Saint Amand Montrond, Sancoins, Vierzon et Romorantin-Lanthenay **:un Directeur Général Adjoint (F/H**).

**Contrat à durée indéterminée, à temps plein.**

**Poste à pourvoir dès que possible.**

La direction générale adjointe auprès de la direction générale, doit être attachée à des valeurs humaines qu’il lui revient d’intégrer dans sa mission. En référence aux valeurs de l’association elle assure la direction et le fonctionnement des établissements et services ainsi que le développement de leurs activités. Elle seconde la direction générale pour ce qui concerne le fonctionnement de l’association et participe à la mise en œuvre des nouveaux projets de l’association.

**Mission**

La direction générale adjointe exerce ses missions en supervisant les chefs de services des établissements et en animant l’équipe cadres sous sa responsabilité directe.

**Elle garantit la bonne exécution des décisions de la direction générale et assure auprès d’elle la mise en œuvre des projets de l’association**:

- Suivi administratif, technique (organisation et animation) et financier ;
- Recensement et analyse des besoins organisationnels des établissements ;
- Veille méthodologique relative à l’organisation des établissements ;
- Production d’indicateurs, de rapports ou de notes de synthèse pour la direction générale ;
- Participation à la conduite de projets selon délégation de la direction générale ;
- Contribution à la rédaction de réponses aux Appels à Projets sélectionnés par l’Association ;
- Coordination et animation des échanges transversaux des établissements.

Elle est responsable de l’encadrement et de la gestion du personnel pour les différents domaines de délégation (discipline, organisation du travail, préparation des recrutements)

Elle participe à l’élaboration des budgets prévisionnels, suit leur exécution et en rend compte auprès de la direction générale.

Elle est responsable de l’activité des établissements conformément au prévisionnel annuel.

Elle entretient les relations partenariales et se voit confier des mandats de représentation de l’association.

**Qualités requises**
- Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire ;
- Ecoute et diplomatie ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance ;
- Force de proposition, prise d’initiatives ;
- Autonomie, organisation et rigueur ;
- Devoir de réserve et de confidentialité.
- Capacité à déléguer.

**Qualification nécessaire**

**Titulaire du diplôme de Niveau 7 (CAFDESS ou diplôme équivalent du social ou médico-social)**

**Rémunération**

En référence à la CCNT du 15 mars 1966 : Salaire de base mensuel brut 4 362 euros

(+ reprise d’ancienneté selon profil) - participation aux astreintes sur les établissements avec hébergement ponctuellement en cas de besoin (indemnité astreinte)

+18 jours de congés supplémentaires

**Pour postuler**

Adressez CV et Lettre de motivation à:
Mme Pascale Neveu, directrice générale

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel