Responsable Des Services Economiques Du Ght

**L'établissement**

Le groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud, acteur important de la psychiatrie publique en Île-de-France, résulte de la fusion au 1er janvier 2025 du Centre hospitalier Fondation Vallée, spécialisé dans la **psychiatrie des enfants et adolescents**, et du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, dédié à la **psychiatrie adulte**. Il est l’établissement support du GHT « Psy Sud Paris », incluant l'EPS Erasme à Antony (92).

L’établissement couvre un large territoire urbain de 30 communes (près d’un million d’habitants) avec 11 secteurs de psychiatrie adulte (ouest du Val-de-Marne et centre des Hauts-de-Seine) et 1 secteur pour enfants et adolescents, comprenant plusieurs sites d’hospitalisation et structures extrahospitalières. Il propose des prises en charge spécialisées : une unité pour malades difficiles et une unité hospitalière spécialement aménagée (UHSA). Ses implantations principales se situent à Villejuif et Gentilly (94) ; Clamart et Boulogne-Billancourt (92). Il dispose par ailleurs d’environ 80 services disséminés sur le territoire.

Engagé dans les soins de qualité, le rétablissement de ses usagers, le développement durable et la formation (Accueil de 350 élèves/an au sein d’un IFSI et d’un IFAS), le groupe collabore avec des établissements médico-sociaux et le GHU Paris Sud de l’APHP pour garantir des parcours de soins cohérents.

Groupement Hospitalier PSY SUD Paris

Les offres d'emploi - GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD

**Le poste**

L’Attaché d’Administration Hospitalière de la Direction des Achats de la logistique et du développement durable (DALDD) a pour mission d’encadrer la cellule comptabilité et achat sein du GHT PSY SUD PARIS. Des déplacements sur les sites sont à prévoir (site de Gentilly, de Villejuif et de Clamart, Établissement public de santé Erasme).

Il dispose d’une délégation de signature.

Il est référent métier Cpage pour la direction DALDD

Il est suppléant du GCS COOPSIF

**Principales missions**

• la mise en œuvre et le suivi des procédures comptables propres à l’activité des services économiques,
• l’élaboration et la mise en œuvre des outils de gestion indispensables à une bonne exécution budgétaire,
• Définition et mise en œuvre des actions d’optimisation sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement (dématérialisation, gestion des stocks, processus d’exécution des commandes),
• Etude des demandes des prescripteurs,
• Suivi des cartes achats,
• la gestion des ressources humaines placées sous sa responsabilité,
• Établissement et suivi de tableau de bord,
• Animation en lien avec le contrôleur de gestion achate et performance et du dialogue de gestion des ressources matérielles auprès des services de soins,
• Suivi litige fournisseur
• Gestion des contentieux,
• Elabore et suit le budget titres 2 et 3 en lien avec les pharmaciens et les directions métiers,
• élabore et suit les conventions du GHT,

Le responsable des Achats est par ailleurs un acteur de la politique globale de l’établissement. A ce titre, il est amené à:

• Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet d’établissement (schéma directeur notamment)
• Participer activement à la procédure d’accréditation et d’assurance qualité mise en œuvre dans l’établissement
• Participe aux instances (CLIN, CLAN, CSE, F3SCT)
• Participation à l’élaboration et le suivi du PPI, de l’EPRD et PGFP
• Elaborer des ROI par projet ou mission
• Suivi des conventions

**Profil recherché**

Fonctionnaire (Corps des Attachés d'Administration Hospitalière) ou contractuel.

Rigueur et honnêteté,

Esprit d’initiative,

Sens aigu du service public,

Connaissance approfondie de la législation et de la réglementation dans tous les domaines concernés par son activité,

Capacité à l’encadrement.

**Éléments nécessaires pour postuler**

**Document(s)**

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation

**Conditions pratiques**

• CDI
• Fonctionnaire
• Catégorie A
• Administratif
• Temps plein

**Niveau d'expérience requis**: Expérience souhaitée

**Niveau d'étude requis**

Bac +5

**Permis requis**

• Permis non obligatoire

**Prise de poste**

Dès que possible

**Type de salaire**

A définir selon profil

**Localisations**

• 94800 Villejuif, Val-de-Marne, Île-de-France

**Autres avantages**

Qualité de vie au travail

Accompagnement a la prise de poste et suivi personnalisé de votre évolution professionnelle,

Plan de formation dynamique pour développer vos compétences et concrétiser vos projets.

Espaces & Bien-etre

Salle de detente et relaxation accessible 24h/7j.

Salle de sport du personnel avec abonnement EGYM Wellpass.

Actions sociales

Accès a la crèche de l'hôpital (100 berceaux).

Horaires adaptes pour les soignants.

Accès a des activités sportives et culturelles

Accompagnement social : assistante sociale, conseillère en économie sociale et familiale.

Permanence de notaire et d'avocat

Comite de gestion des œuvres sociales (CGOS)

Qualité de l'environnement

Places de stationnement disponibles au sei