Assistant(E) RH

_**ALOÏS**_ _est une PME basée à Bordeaux spécialisée dans l’assistance à domicile des personnes fragilisées par le handicap qui compte 150 collaborateurs et qui intervient sur l’ensemble de la Métropole Bordelaise._

**Nos valeurs ?**
- **ALOÏS **mets un point d'honneur à toujours faire preuve de **bienveillance**, en effet, n'est-ce pas un critère essentiel pour exercer les métiers liés à l'humain ? Donner le sourire au collaborateur. C’est la volonté première d’ALOÏS. Respecter la parole donnée, ne pas émettre de jugement et tenter de donner les meilleures conditions de travail possibles.
- Trouver des **solutions**, le plus rapidement possible en cas de problème. Qui aimerait rester seul en cas de difficulté ? Grâce aux collaborateurs et à la plus grosse équipe d'astreinte du département, nous pouvons en permanence être présents et joignables.
- La **participation **de tous; chacun des collaborateurs a quelque chose à apporter à l’entreprise pour la faire grandir.
- Et enfin, la **convivialité **; le sourire reste notre marque de fabrique Et se retrouver au moins une fois par trimestre pour des moments privilégiés (visibles sur notre site Internet).
- Nous permettons à nos clients de disposer d’un personnel qualifié, expérimenté, spécifiquement formé au maintien à domicile et à l’assistance dans tous les actes de la vie quotidienne 24/24h et 7/7 pour un véritable accompagnement; l'humain est chez nous prioritaire tout comme la sécurité de nos bénéficiaires et collaborateurs._
- Pour nous améliorer sur ce point, ALOÏS forme et recrute tout au long de l'année et dispose de son propre centre de formation. Le développement des compétences est pour nous la clé du succès._

Pour étoffer notre super équipe ; dans l'optique de continuer notre développement et d’améliorer notre qualité de service, nous recherchons dès à présent notre prochaine perle rare **:un/une Assistant RH ou administratif F/H en ALTERNANCE.**

En binôme avec la Direction RH de l’entreprise, vous serez accompagné(e) pour monter en compétence et apprendre un métier nécessitant une forte appétence pour les chiffres Nous ne cherchons pas une personne expérimentée mais quelqu’un qui souhaite se positionner dans une démarche d’apprentissage le poste étant hybride entre recrutement et gestion de la paie.
- **En quoi va consister votre poste ?**_

Bien qu’évolutif, le poste comportera deux axes principaux:
**Recrutement (1/3 du temps de travail environ)**:

- Création et diffusion d'offres d'emplois
- Préqualifications téléphonique
- Entretiens physiques
- Mise à jour de notre outil de recrutement, administratif lié
- Gestion administrative

**Gestion de la paie avec formation interne (2/3 du temps de travail environ)**
- Collecte des variables de paie
- Recueillir et traiter les informations salariés : absence, maladie
- Saisie des variables de paie
- Création de bulletins de salaires collaborateurs
- Vérification et explication des bulletins de salaires
- Gestion du personnel
- Administration RH
- **Le profil idéal ?**_
- Rigueur
- Bonne maitrise des chiffres
- Capacité d’analyse
- Bon relationnel
- Maitrise de l’outil informatique et du Pack Office
- Aimant travailler en équipe et en open space
- **De votre côté ?**_
- En recherche d’épanouissement et de challenge ?
- Vous avez la volonté d’apprendre un métier porteur et stratégique ?
- Evoluer dans une entreprise dynamique et pérenne ?
- Profiter d’une ambiance conviviale et sympathique ?
- Esprit d’équipe, adaptable et investi(e) ?

Poste en alternance sur un an, formation type : BTS SAM/Gestion, L3 RH, Gestionnaire de paie...

Si vous avez pour objectif les points présentés ci-dessus, nous vous invitons fortement à postuler

Poste en 39h semaine, du lundi au vendredi de 9h à 18h.

**Salaire : 11.90€/heure, 2062€ par mois (supérieur à la grille alternance classique)**

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 2 062,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel