Emplois actuels liés à Responsable RH - Paris e - Anov executive
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Responsable RH Multisites
il y a 3 jours
Paris, France Prospectis RH Temps plein**L'entreprise** Notre client est une entité dédiée au divertissement qui n’a cessé de se développer depuis sa création en 2010. Elle regroupe aujourd’hui 7 sociétés de production d’artistes et des projets artistiques, plus de 20 salles de spectacles en régions, 7 salles parisiennes et un service de fonctions supports (finance, juridique,...
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Responsable Formation Et Adp RH
il y a 1 semaine
Paris 9e, France Groupe Cliniques Dentaires Temps plein**Description du poste** Vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, sympa et bienveillante ? Monter à bord d'un véhicule ayant une carosserie start'up et un moteur grand groupe? Alors cette offre marque peut-être le début de cette aventure ! Un concept moderne et innovant tourné autour du patient qui s'appuie sur les valeurs suivantes :...
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Responsable RH
il y a 2 semaines
Paris, France Liane RH Temps plein**_Référence interne : n°CD51_** **POUR QUI ?** Acteur majeur de la transition énergétique depuis 2019, l’équipe est composée de cinquante collaborateurs, nous nous engageons dans la réduction de la consommation d’énergie et de la décarbonation des activités. Nos activités se focalisent sur le financement de travaux de rénovation et...
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Responsable RH
il y a 21 heures
Paris 9e, France LANCASTER Temps plein_LANCASTER est une entreprise française dont le talent et le savoir-faire sont reconnus sur le marché de la maroquinerie. Innovation, renouvellement constant, suivi de la mode et des tendances les plus pointues, sont les maîtres-mots de notre entreprise. Au fil des années, la marque est parvenue à s’imposer comme une référence incontournable de la...
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Responsable RH
il y a 1 semaine
Paris, France Bridge RH Temps pleinBridge rh recrute pour l'un de ses partneaires un.e Responsable RH H/F en CDD Sous la Responsabilité du Directeur du Site et en étroite collaboration avec le Directeur Administratif et des Ressources Humaines basé au siège social, vous assurerez le fonctionnement des activités Ressources Humaines, Santé et Sécurité en respectant la législation et...
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Responsable RH en Intérim en Temps Partiel à
il y a 3 jours
Paris 2e, France DYNAMIS RH Temps pleinDynamis RH, spécialiste sur les métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l’un de ses clients, un(e) Responsable RH en intérim en temps partiel à Paris 2ème. Dans le cadre d'un renfort en attendant l’arrivée du nouveau RRH, vous intégrez une équipe composée de 2 personnes (la...
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Responsable RH
il y a 7 jours
Paris, France ArchiBat RH Temps pleinÀ propos Cette agence d’architecture et d’urbanisme est composée d’une équipe pluridisciplinaire d’une quarantaine de collaborateurs. Elle est spécialisée dans la rénovation et l’adaptation contemporaine haut de gamme de bâtiments à caractère patrimonial . Attentive aux détails et à la qualité des matériaux mis en oeuvre, l’agence...
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Responsable RH
il y a 2 jours
Paris, France ArchiBat RH Temps pleinÀ proposCette agence d’architecture et d’urbanisme est composée d’une équipe pluridisciplinaire d’une quarantaine de collaborateurs.Elle est spécialisée dans la rénovation et l’adaptation contemporaine haut de gamme de bâtiments à caractère patrimonial. Attentive aux détails et à la qualité des matériaux mis en oeuvre, l’agence est...
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Rrh - Responsable RH Multisites (H/F)
il y a 3 jours
Paris 8e, France Idéal RH Temps pleinNous recherchons pour l'un de nos clients, un/e **Responsable RH Opérationnel(le), sur Paris 8**, ayant pour mission de garantir le bon fonctionnement RH des différentes structures. **Les missions**: Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la RRH aura les missions suivantes, sans que celles-ci ne soient exhaustives: - **Participation à la...
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Responsable Développement Commercial RH/cgp
il y a 20 heures
Paris 9e, France Sapiendo Temps plein**Notre société**: Sapiendo est spécialiste du conseil en matière de retraite par répartition. C'est une Fintech dynamique, en plein développement : plateforme innovante de conseils, d’analyses et de prestations retraite sur-mesure, elle propose une réelle rupture technologique dans l’accompagnement de la retraite, de la vérification de la...
Responsable RH
il y a 2 semaines
Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge le suivi d'un périmètre dédié en veillant à l'alignement de la stratégie
RH avec la législation en vigueur et les politiques du Groupe.
Votre périmètre : 150-200 collaborateurs (population statut cadre essentiellement)
- Assurer l'administration du personnel du périmètre dédié en collaboration avec les managers et les membres
de l'équipe RH ;
- Être garant(e) du respect des processus RH applicables en local et à l'international en gérant de manière proactive les interactions avec les managers et les salariés ;
- Agir en Business Partner au service des opérationnels et de vos interlocuteurs Groupe en apportant des conseils et des solutions relatifs au développement des carrières, à la gestion des promotions ;
- Accompagner les managers dans l'exploitation des résultats de nos enquêtes d'engagement et contribuer à l'établissement des plans d'actions coconstruits pour promouvoir une culture de travail positive visant au développement de la performance ;
- Participer à la mise en place et au déploiement de plusieurs projets RH transverses dont certains pouvant avoir une dimension internationale (Programmes de développement, intégration, prévention des risques psychosociaux, RSE, etc.) ;
- Coordonner les activités de recrutement avec le support de l'équipe Talent Acquisition ;
- Piloter, optimiser et suivre les différents indicateurs de performance de l'activité RH de son périmètre ;
- Apporter assistance aux managers et salariés sur les différents domaines relevant du droit individuel du travail.
PROFIL Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 en Ressources Humaines et vous justifiez d’une expérience réussie mínimale de 7 ans sur un poste similaire ; Vous possédez de solides compétences en administration du personnel et droit du travail individuel ; Vous appréciez le mode de travail collaboratif et êtes habitué(e) à travailler dans un environnement international ; Vous pratiquez couramment l’anglais pour assurer un contact régulier avec le groupe ; Vous êtes orienté(e) client avec une grande capacité d’analyse, de synthèse et d’organisation ; Vous maîtrisez les outils bureautiques Word, Excel Avancé et PPT. RéMUNéRATION 50k/60k€ selon profils
