Chargé de Mission Parcours Santé

**CONTEXTE**

La FACS Occitanie fédère près de 40 structures dédiées à l’appui à la coordination des professionnels de santé et l’accompagnement des patients : Dispositifs d’Appui à la Coordination (DAC), Dispositifs d’Expertises Régionaux (DER), Dispositifs Spécifiques Régionaux (DSR), et Dispositifs de Clinique Indirecte Concertée (D-CLIC) en région Occitanie.

Les missions de la fédération se déclinent autour de trois principaux axes:

- Représenter les dispositifs adhérents auprès des instances politiques et partenariales
- Animer le réseau d’adhérents et favoriser les mutualisations et projets communs
- Apporter conseil et appui technique aux adhérents

Le pôle Parcours de santé a pour objectif d’accompagner, conseiller et soutenir, collectivement ou individuellement les adhérents, dans leurs évolutions, leurs développements et leurs adaptations aux changements.

**MISSIONS**

Dans le cadre des orientations définies et sous la hiérarchie de la responsable du pôle Parcours de Santé, le rôle du/de la chargé.e. de mission est le suivant:
**Contribuer au développement de synergies entre adhérents**:

- Contribuer au développement de projets collectifs portés par les adhérents et à la mise en œuvre d’actions de mutualisations (production d’outils communs, développement d’usages harmonisés autour de la coordination des parcours de santé ) ;
- Participer à l’organisation et l’animation de groupes de travail ; accompagnement à l’usage des outils métiers, accompagnement au changement ;
- Identifier les besoins auprès des adhérents et les traduire en propositions de projets et d’actions concrètes ;
- Concevoir et réaliser des outils méthodologiques ;
- Accompagner les adhérents dans la structuration de parcours thématiques.

**Participer aux projets de la fédération**:

- Participer à la vie associative ;
- Être en appui des projets portés en transversalité par le pôle et l’ensemble de la fédération.

**COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES**

**Profil**:
Issu(e) d’une formation Bac +5, vous avez déjà démontré vos compétences en conduite de projet dans les domaines de la santé, de l'AMOA ou de la facilitation en intelligence collective. Une première expérience d’au moins deux ans dans le secteur associatif ou fédératif est souhaitée.
- Vous avez une connaissance du secteur médico-social, social ou sanitaire, idéalement des acteurs de coordination en santé.
- Vous comprenez les enjeux et la posture liés au positionnement spécifique d’une fédération.
- Vous maîtrisez les politiques de santé et les dynamiques existantes dans le secteur sanitaire et médico-social.
- Vous êtes à l’aise dans l’animation de réunions et de groupes de travail, et vous maîtrisez les techniques de communication
- Vous possédez une maîtrise solide de la méthodologie de la conduite du changement.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les nouvelles technologies de l'information et de la communication.

Vous faites preuve de proactivité et d'autonomie, avec le sens du travail collaboratif. Doté d'une grande capacité d'écoute, d'aisance relationnelle et de pédagogie, vous savez adapter votre communication et anticiper les besoins. Votre capacité d'analyse et de synthèse, associée à une rigueur méthodique, vous permet de structurer efficacement vos missions avec organisation et précision.

**CONDITIONS D’EXERCICE**
- Prise de poste : dès que possible
- Localisation : poste basé à Toulouse
- Contrat : CDI Temps plein
- Statut et rémunération : selon profil et expérience / 30-35 k€ brut annuel
- Equipements : ordinateur et téléphone professionnel
- Convention collective : convention FEHAP (CCN 51)
- Mutuelle, tickets-restaurant
- Permis B obligatoire (déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble de l’Occitanie avec le véhicule de service)

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel