Chef de Service Urbanisme Politiques Foncière Et Agricole

« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »_

**POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?**

Le Grand Annecy est une communauté d’agglomération de plus de 213 000 habitants (34 communes), qui assure des compétences variées : développement économique et tourisme, aménagement du territoire, mobilités transport, accompagnement de la transition écologique (air énergie climat), production et distribution de l’eau potable, collecte et valorisation des déchets, gérontologie.

Elle est engagée dans des projets structurants pour son territoire, ses citoyens et ses agents.

**Description du poste**:
Communauté d’agglomération de 207.000 habitants (34 communes), le Grand Annecy assure des compétences variées et est engagé dans des projets structurants pour son territoire, ses citoyens et ses agents.

Sous l’autorité du Directeur Aménagement Habitat politique agricole, vous serez en charge du service urbanisme politiques foncière et agricole composé 17 agents qui conduisent au quotidien plusieurs missions et projets:

- L’évolution des documents d’urbanisme actuellement en vigueur
- L’élaboration du plan local d’urbanisme intercommunal (PLUI) Habitat mobilités bioclimatique (HMB)
- L’élaboration du Règlement local de publicité intercommunal (RLPI)
- La mise en œuvre de la politique agricole et alimentation
- L’élaboration du plan d’action foncière
- L’instruction des demandes d’autorisations d’urbanisme et la police de l’urbanisme pour 21 des 34 communes (service mutualisé ADS)

Le chef de service par intérim jouera un rôle essentiel en accompagnant et en dynamisant l’équipe dans une période stratégique. Avec le PLUI en phase d’enquête publique, le RLPI fraîchement approuvé, et le PAT à structurer et développer, il s’agira de piloter ces projets clés tout en assurant un management inspirant et une coordination efficace des missions du service.

**Vos missions**

**En tant que chef de service par intérim, vous jouerez un rôle clé dans le management, la coordination et le pilotage des projets structurants du service. Vos principales responsabilités incluront**:

- ** Management de proximité** : encadrer et accompagner une équipe composée de:

- Une assistante du service,
- Un pôle planification (8 agents),
- Un pôle instruction ADS (6 agents),
- Une équipe dédiée à l’agriculture et à l’alimentation (2 agents).
- ** Participation active à la direction** : contribuer à l’équipe de direction Aménagement en garantissant la cohérence et la transversalité des activités du service avec les autres services de la direction (Aménagement Opérationnel et Habitat).
- ** Encadrement et soutien des responsables de pôles** : accompagner les responsables des pôles Planification et ADS dans leur rôle d’encadrement, tout en facilitant les synergies et les prises de décision.
- ** Pilotage des grands projets** : assurer la réussite des projets stratégiques tels que le PLUI, le RLPI et le PAT, en préparant leur mise en œuvre. Cela comprend:

- La formation des utilisateurs internes et externes,
- L’organisation des retours d’expérience du pôle ADS,
- L’anticipation et la gestion des évolutions nécessaires au PLUI.
- ** Planification foncière**: piloter l’élaboration d’un plan d’action foncière ambitieux, aligné avec les objectifs du PLUI, en vue de son adoption concomitante.

En rejoignant le Grand Annecy, vous jouerez un rôle moteur dans la mise en œuvre de projets structurants pour un territoire en pleine dynamique d’évolution, tout en incarnant un leadership de proximité et de cohérence.

**Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter**:
**Philippe LABOURE, Directeur Aménagement Habitat Politique agricole au 04 50 63 48 74 ou la DRH au 04 56 49 40 10**

**Profil recherché**:

- Vous êtes titulaire d’un Master 2 en aménagement, urbanisme, environnement, droit, ou d’une discipline équivalente.
- Vous maîtrisez les principes de l’urbanisme réglementaire et de la planification.
- Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et les règles de la commande publique.
- Vous avez une expérience confirmée en management d’équipe et en conduite de réunions.
- Vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
- Vous êtes diplomate, affirmé et savez représenter votre institution avec rigueur et professionnalisme.
- Vous avez un goût prononcé pour le travail en partenariat et démontrez une aptitude naturelle à construire des relations constructives avec différents acteurs.