Responsable Des Services Techniques

Localisation administrative et géographique

CENTRE PENITENTIAIRE DE FRESNES

1 Allée des Thuyas

94260 FRESNES

Des déplacements peuvent être effectués sur les satellites du CP (QPA Villejuif, UHSI et UHSA à Paris XIII)

Description du poste
- Vos activités principales_
- Élaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation du patrimoine et décliner les actions pluriannuelles
- Piloter la réalisation des diagnostics et l'élaboration des préconisations techniques
- Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort.
- Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité du service ou des projets
- Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance
- Piloter la réalisation des travaux de maintenance (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner)
- Renseigner et piloter les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité
- **Nombre d’agents à encadrer**_

✔ 1 A ✔ 3 B ✔ 24 C ☐Sans objet
- **Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions**_

Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
- **Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules )**_
- Ordinateur avec les outils bureautiques et messagerie Outlook
- Véhicule du service technique pour les déplacements
- Les activités du service_

Au sein du CP de FRESNES, le chargé de la maintenance et de l’exploitation du patrimoine Immobilier met en œuvre la politique de maintenance et d'exploitation de l'établissement en assurant le suivi technique, administratif et financier.
- **Composition et effectifs du service**_

Le service technique est composé de:

- 1 directeur technique - responsable du service,
- 1 adjoint au responsable - référent maintenance,
- 2 techniciens de l’AP (Gestion des contrats de maintenance / Maintenance de la régie)
- 13 surveillants pénitentiaires
- 10 adjoints techniques
- 1 adjoint administratif
- **Votre hiérarchie**_

Le chef d’établissement et son adjointe.
- **Vos interlocuteurs métiers**_

Votre profil
- **Vos principales compétences à mettre en œuvre**_
- **Connaissances**_
- **Savoir-faire**_

Techniques d’installation et de maintenance des équipements locaux

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Piloter un projet

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Techniques d’optimisation de la conduite des installations

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Apporter des réponses à des besoins spécifiques

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Méthodologie de conduite de projet

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Établir un diagnostic

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Techniques des différents corps de métiers du bâtiment

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Gérer les situations d'urgence

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Réglementation sécurité incendie

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Participer à la sécurité des personnes et des locaux

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Marchés publics

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Animer un réseau / un groupe

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Techniques de négociation

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Savoir rendre compte

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Normes et procédures de sécurité

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Gérer un budget

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- **Savoir-être**_

Organisé, rigoureux, sens des relations humaines

Discrétion
- **Expériences professionnelles antérieures souhaitées**_

3 ans d’expérience
- **Offres de formation associées à votre prise de poste**_

Formation assurée en interne
- **Perspectives d’évolution professionnelle**_

Informations complémentaires
- **Organisation de travail**:_

Astreintes

Disponibilité en fonction de l'activité
- **Restauration **:_Restaurant administratif
- **Accessibilité en transport / Parking **:_RER B / Lignes de bus : 187, N62, TVM, 184, V2 / A86 et A6

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Salaire : 2 691,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Lieu du poste : Un seul lieu de travail