Responsable Technique

**DE DIETRICH, groupe familial international**

DE DIETRICH PROCESS SYSTEMS, groupe familial international, est l’un des leaders mondiaux dans la fourniture d'équipements, de systèmes complets et de solutions de procédés pour les industries pharmaceutiques et chimiques.

Avec presque 340 années d'expertise dans le domaine de l’industrie des process, nous nous engageons à être générateur de valeur pour nos clients, en fournissant des solutions innovantes, uniques et durables.

Cet engagement quotidien est mené par plus de 1 400 employés répartis à travers le monde, dans nos 15 filiales à taille humaine, ainsi qu’au siège social situé en Alsace.

Notre filiale, **DE DIETRICH PHARMA & GREEN SOLUTIONS**, engagée dans un programme de développement de son activité, recherche un:
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RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)_**

**_ Poste basé à Dijon (21)_**

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Missions principales :_**

Sous la responsabilité de la Direction Générale, le Responsable Technique est garant de l’excellence technique, de l’innovation industrielle et du bon déroulement des projets d’ingénierie complexes (unités de production, skids de process, solutions de distillation, séparation/extraction, réaction, etc.). Il pilote l’équipe technique et veille à la bonne coordination avec les services projets et commerciaux.

Responsabilités clés
- Piloter les études techniques des projets avec un accent fort sur l'ingénierie des procédés chimiques (réactions, transferts thermiques, séparation, etc.)
- Assurer la conformité technique des solutions avec les cahiers des charges clients et les normes réglementaires (GMP, ATEX, PED, FDA )
- Contribuer au développement de nouveaux produits et solutions durables, notamment dans les domaines de la chimie verte et de la valorisation des déchets
- Manager l’équipe technique actuelle et développer les compétences internes
- Superviser les choix technologiques, les validations de design, les FAT/SAT
- Être l’interlocuteur technique de référence auprès des clients stratégiques et des partenaires
- Contribuer au développement de nouveaux produits et solutions durables
- Assurer la veille technologique et normative
- Optimiser les outils et méthodes d’ingénierie (BIM, PLM, ERP, documentation technique)
- Suivre les indicateurs de performance technique, de qualité, de délai et de satisfaction client

**_ Profil recherché :_**

Vous êtes issu d’une formation supérieure (génie chimique, procédés, mécanique ou équivalent) et vous possédez une expérience significative (10 ans et plus) dans un environnement technique (process pharmaceutique, chimie fine, équipements inox, skids )

Vous avez une expérience réussie en management d'une petite équipe technique.

Vous maitrisez les référentiels qualité (GMP, ISO 9001), règlementations PED, DESP, ETEX

Vous parlez couramment français et anglais,

Vous possédez une solide culture de l'innovation industrielle et de l'amélioration continue. Leadership, rigueur, sens du résultat et excellentes compétences en communication sont des compétences qui vous sont reconnues.

Vous vous reconnaissez dans l’offre que nous proposons ?

**Alors n’attendez plus, contactez-nous et rejoignez l’ambition du groupe **

**Ce que vous pouvez attendre en retour**:

- Des projets passionnants et variés dans un environnement dynamique
- Des voies décisionnelles courtes
- Des équipes motivées et une ambiance de travail chaleureuse
- Une logique de développement des compétences en interne
- Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise
- Mutuelle avec prise en charge employeur
- Participation au frais de transport
- Réfectoire et boissons chaudes à disposition
- Chèques cadeaux Noel / Culture / Evènements
- Accord télétravail (1 jour par semaine)

Dans le cadre du recrutement, vous serez reçu par la RRH et le Directeur du site après un premier échange par vision proposé en amont avec la RRH.

Qui sommes nous ?

**Les raisons de nous rejoindre en quelques mots**:
DE DIETRICH, un nom à travers l’histoire avec presque 340 ans d’existence ;
15 filiales à taille humaine dans le monde entier, avec des opportunités de mobilité interne ;
Des emplois enrichissants : variété, autonomie, responsabilisation. Cela afin de favoriser la participation de tous dans une dynamique de progrès ;
Un accompagnement qui encourage la performance collective et dynamise les parcours professionnels : par la formation, nous souhaitons accompagner nos salariés dans le développement de leurs compétences afin qu’ils puissent évoluer professionnellement ;
Une culture de l’innovation permettant d’adapter le produit aux attentes spécifiques des clients mais aussi d’imaginer les idées de demain. De Dietrich Process Systems recherche sans cesse l’innovation et la progression.