Responsable Du Pôle Grand Public

**Qui sommes-nous ?**:
L'ALEC est une association dont les adhérents sont des collectivités locales et des entreprises engagées dans la transition énergétique et la diminution de leurs consommations d'énergie et d'émissions de gaz à effet de serre.

Depuis 25 ans, l'Agence locale de l’énergie et du climat (ALEC) du Pays de Rennes sensibilise et accompagne les habitants, les collectivités, les acteurs du territoire afin de les aider à intégrer les enjeux énergétiques et climatiques pour mieux vivre aujourd'hui et demain. 77 communes, 4 EPCI, plus de 500 000 habitantsun défi à relever

Notre équipe est composée de 30 salarié e s motivé e s, engagé e s, enthousiastesqui travaillent de manière efficace dans une ambiance conviviale.
Notre indépendance, notre expertise et notre bonne humeur constituent une marque de fabrique que nous prenons soin d’entretenir au jour le jour.

Plus d'informations sur notre site internet.

**Missions**:
Pierre angulaire et historique des missions de l’ALEC, le pôle grand public sensibilise et accompagne les particuliers, de manière collective et individuelle, pour les aider à prendre en compte les enjeux énergétiques et climatiques dans leurs choix de vie au quotidien et sur le long terme.
Il aborde les notions d’empreinte carbone au sens large. Mais la rénovation énergétique des logements est au cœur des sujets abordés.
Dans le cadre d’écoTravo maisons individuelles et pour Liffré Cormier Communauté, les 4 conseillères, 2 conseillers et 2 assistantes accompagnent les ménages qui souhaitent rénover leur logement.

Nous vous attendons pour:
Gestion de projets et relations partenariales
- Proposer des actions répondant aux besoins du territoire et des partenaires en lien avec la raison d’être et le positionnement stratégique de l’ALEC, notamment dans le cadre des réformes nationales (Mon Accompagnateur Rénov’). Préciser les objectifs, les moyens mobilisés, le calibrage des missions et plannings associés.
- Participer activement aux réunions de pilotage de l’espace France Rénov, du dispositif écoTravo sur Rennes Métropole et des permanences délocalisées sur Liffré Cormier Communauté. Intégrer les besoins et préoccupations des partenaires et faire valoir le positionnement de l’ALEC.
- En lien avec le pôle administratif et la direction, gérer les conventions concernant les missions grand public, rédiger les bilans qualitatifs et financiers.
- Suivre, analyser et garantir la fiabilité des statistiques de fréquentation des services de conseil et d’accompagnement du public.
- Animer des processus de création de nouveaux outils de sensibilisation et d’accompagnement du grand public.
- S’impliquer de manière opérationnelle dans certaines animations du pôle et de l’association.

Pilotage et animation du pôle
- Organiser les plans de charge des membres de l’équipe impliqués dans le pôle en veillant aux délais prévus, à la répartition équilibrée des missions et à leur bonne réalisation.
- Apporter les points de validation ou de réorientation nécessaires sur les phases stratégiques.
- Faire le point de manière mensuelle avec chacun des conseillers pour s’assurer de la bonne avancée des missions, comprendre et lever les points de blocages, garantir des conditions de travail confortables, préciser les attentes et ajuster les plans de charge.
- Organiser des temps de partage des informations, des idées et ressentis de l’équipe, des attentes des partenaires, des expériences et questions qui se posent collectivement.
- Assurer chaque année les entretiens individuels des membres de l’équipe (6 à ce jour).

Conduite de missions complémentaires
- Assurer et/ou manager notre rôle de relais local pour le développement des énergies renouvelables citoyennes dans le cadre du réseau Taranis et appuyer les structures citoyennes du territoire.
- Assurer un suivi des enjeux de précarité énergétique et développer des actions partenariales sur le territoire.

Vie associative
- Participer à la vie associative et aux réflexions collectives de l’association.
- Participer aux réunions stratégiques et organisationnelles : comité de gestion, réunions d’équipe, etc.

**Profil recherché**:
Vous êtes un homme ou une femme, peu importe, vous êtes une personne:

- rigoureuse et organisée ;
- dynamique ;
- autonome ;
- force de proposition ;
- sensible aux enjeux du changement climatique.

Vous avez:

- de bonnes capacités d’expression écrite et d’argumentation orale ;
- le sens de l’écoute, de la pédagogie et de la vulgarisation ;
- un très bon relationnel ;
- le sens du travail en équipe ;
- le sens de la stratégie et des responsabilités.

Vous avez de l’expérience et des compétences en:

- management d’équipe collaboratif ;
- gestion des relations partenariales ;
- conception, organisation et animation de réunions de manière vivante et impliquante ;