Coordinateur Pôle Mineurs Non Accompagnés

**Entreprise**:
Intégrer le Département de l’Ardèche, c’est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l’ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous

**DIRECTION GENERALE ADJOINTE : SOLIDARITE**
**DIRECTION : ENFANCE FAMILLE**
**SERVICE : PROTECTION DE L’ENFANCE**
**UNITE : POLE MNA**
**RESIDENCE DU POSTE : PRIVAS**

**POSTE D’ENCADREMENT HIERARCHIQUE : NON**
**POSTE D’ENCADREMENT FONCTIONNEL : OUI**

**FILIERE (S) : ADMINISTRATIVE OU MEDICO-SOCIALE**
**CATEGORIE (S) : A**
**CADRE(S) D’EMPLOI : ATTACHE/ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF**
**GRADE(S) CIBLE DU POSTE : REDACTEUR PRINCIPAL**
**GRADE(S) D’ACCES POSSIBLE**:
**POSTE A TEMPS COMPLET : OUI**
**QUOTITE DE TRAVAIL : 100 %**
- La Direction Enfance Famille met en œuvre la politique médico-sociale du Département de l’Ardèche dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur. Elle pilote notamment les politiques Santé Famille (PMI) et Aide Sociale à l’Enfance (ASE).
Elle définit, en lien avec les élus départementaux, les grands axes de cette politique, déclinée ensuite en territoires.
La Direction est déclinée en 3 services:

- Service Placement Familial,
- Service Ressources Enfance Famille,
- Service Protection de l’Enfance
- Service Protection Maternelle et Infantile

**Poste**:
Au sein d’une cellule spécialisée, le coordinateur est chargé de coordonner le parcours des mineurs non accompagnés ; Il coordonne tous les services d’accueils des mineurs et jeunes majeurs du département.
Il est en lien avec la cellule nationale de la DPJJ, le foyer de l’enfance et tous les acteurs liés à la mise en œuvre de la protection de l’enfance.
Il participe au développement et à la formalisation de partenariat en vue d’améliorer et de maitriser la prise en charge des mineurs étrangers arrivant seuls sur le territoire départemental.

Le coordinateur auprès de la Direction Enfance Famille sera sous la responsabilité du directeur de la DEF et du chef de service de la protection de l’enfance:

- Coordination, articulation et prise en charge des MNA et dispositifs jeunes majeurs
- Relation avec l’ensemble des partenaires du départements, Tableaux de gestion des effectifs, attribution administrative, liaison entre la justice et la cellule nationale de la DPPJJ, traitement des dossiers, régulation avec les services extérieurs avant orientation et autres activités en lien avec le dispositif.
- Gestion des contentieux et demande de recours
- Réalisation et/ou soutien technique à l’évaluation de minorité selon les nécessités de service
- Aide au pilotage du dispositif d’accompagnement en faveur des MNA : Réalisation de notes d’opportunités, notes de synthèses, veille juridique
- Parangonnage auprès d’autres départements pour une actualisation et connaissance des pratiques.
- Pilotage du projet d’accompagnement des jeunes majeurs concernant les anciens MNA.

**Profil**:
**SAVOIR**

CONNAISSANCE DU CONTEXTE JURIDIQUE ET PRATIQUE DE LA PROTECTION ET DE L’AIDE SOCIALE A L’ENFANCE
CONNAISSANCE DU FONCTIONNEMENT ET DES COMPETENCES DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
CONNAISSANCE DU DISPOSITIF ASSOCIATIF ET DU PUBLIC DE PROTECTION DE L’ENFANCE
CONNAITRE LES PARTENAIRES SOCIAUX ET INSTITUTIONNELS
NEGOCIER ET COMMUNIQUER AVEC DIVERS INTERLOCUTEURS
MAITRISER L’ECRITURE SOUS FORME ADMINISTRATIVE ET L’OUTIL INFORMATIQUE

**SAVOIR-FAIRE**

GERER LES SITUATIONS DE CRISE ET LES SITUATIONS D’URGENCE
SAVOIR TRAVAILLER EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE REDIGER DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS
SYNTHETISER
UTILISER LES LOGICIELS METIERS EN REFERENCE AVEC LES ACTIVITES (WORD, OUTLOOK, GENESIS)

**SAVOIR-ÊTRE PROFEESSIONNEL**

DYNAMISME, FORCE DE PROPOSITION, DISPONIBILITE, ESPRIT DE SYNTHESE ET D’ORGANISATION, SAVOIR PRIORISER, SENS DU TRAVAIL EN EQUIPE, CAPACITE D’ADAPTATION ET D’ANTICIPATION, REACTIVITE, SENS DE LA NEGOCIATION ET DE LA RELATION

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s’il vous plaît avant le **9 octobre 2025.