Directeur Adjoint Des Ressources Humaines

ADENES, groupe international d’expertise après sinistre, est à la recherche d'un Directeur Adjoint des Ressources Humaines (H/F) dynamique et expérimenté pour accompagner la Direction RH dans la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines.

Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des politiques RH pour accompagner la croissance et la performance du Groupe.

Vous serez également acteur en matière d’innovation de gestion des talents.

Vos missions seront les suivantes:
**Stratégie et pilotage RH**
- Assister le Directeur des Ressources Humaines dans la définition et l’exécution de la stratégie RH.
- Mettre en place des indicateurs de performance RH et analyser les données pour optimiser les processus internes.
- Contribuer à l’amélioration des processus RH et de l’expérience collaborateur.
- Participer activement aux projets transversaux en lien avec les autres directions (transformation organisationnelle, RSE, marque employeur, etc.).

**Gestion administrative et conformité**
- Superviser la gestion administrative du personnel par le management de l’équipe des Responsable RH Opérationnelle
- Assurer une veille juridique et sociale pour garantir le respect des obligations réglementaires et proposer des évolutions adaptées.

**Recrutement et développement des talents**
- Piloter le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs en veillant à l’alignement avec la culture d’entreprise.
- Développer et mettre en œuvre des politiques de gestion des talents et de formation pour favoriser la montée en compétences.

**Accompagnement et relations sociales**
- Accompagner les managers dans la gestion des équipes, la résolution des conflits et le développement des compétences.
- Participer aux négociations avec les partenaires sociaux et assurer un bon climat social en anticipant les besoins et les tensions éventuelles.

**Parlons de vous**:

- Vous êtes diplômé d’un Bac +5 / Formation Avocat en droit social
- Vous avez acquis une expérience significative d’au moins 10 années en tant qu'**Avocat en droit social**:

- Doté d’une très bonne maîtrise du droit du travail, des relations sociales et des enjeux RH contemporains, vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse pour accompagner la prise de décision.
- Vous avez un leadership affirmé, un excellent sens de la communication et une capacité à fédérer les équipes ainsi qu’à gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur, proactivité et autonomie.
- Vous avez le sens de l’innovation et une appétence certaine pour les nouvelles technologies RH.
- Vous avez une excellente maitrise de l'anglais.

**Parlons de nous**:

- Une entreprise en pleine croissance avec une culture d’innovation et une forte dynamique d’évolution.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif où l’initiative est encouragée.
- Des opportunités d’évolution de carrière et un accompagnement dans le développement des compétences.
- Une politique RH orientée bien-être, diversité et inclusion.
- Une forte implication dans les enjeux sociétaux et environnementaux.

Rémunération annuelle selon profil et expérience de 70 000 à 80 000 euros annuels, statut Cadre au forfait (218 jours).

Mot du recruteur

La mission d’ADENES consiste à concevoir, délivrer et promouvoir une offre globale et responsable permettant aux assureurs et aux assurés de rester sereins avant, pendant et après un sinistre.

Votre goût de la relation client et de l’échange humain sont des atouts qui porteront votre réussite. Vous avez à cœur d’accompagner les assurés dans la résolution de leur sinistre, tout en maintenant des relations positives et porteuses de la satisfaction de nos clients.

Le Groupe ADENES est engagé contre toutes formes de discrimination et en faveur de l’égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.