HRbp Fonctions Support Et Filiales

Sous la responsabilité du DRH Groupe, Le HRBP déploie la politique des ressources humaines de la compagnie sur son périmètre. Il/elle accompagne opérationnellement les directeurs et les équipes de son périmètre sur l’ensemble des sujets et problématiques RH.

**Partenaire RH opérationnel**:

- Premier contact du département RH pour les collaborateurs : directeurs, managers et salariés.
- Conseille et répond directement aux questions RH des directeurs et des managers
- Assiste les directeurs dans la gestion des situations managériales
- Coordonne les besoins en recrutement et formation définis par les directeurs;
- S’assure de la bonne organisation des EAP/EP

**Partenaire RH stratégique**:

- S’assure que le management des directeurs et managers soit conforme aux valeurs managériales de Brittany Ferries et assiste ces derniers dans leur déploiement au quotidien.
- Déploie et pilote les politiques et les projets RH de la DRH groupe.
- Pilote le développement des compétences des salariés conformément aux objectifs définis par la DRH groupe
- Transmets les données nécessaires aux services supports de la DRH groupe pour la production des KPIs

**Management**:
Encadre le personnel placé sous sa responsabilité

De formation supérieure (type Bac +5) idéalement en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion RH dans le cadre d'une expérience généraliste.

Connaissance de l’administration RH et de la paie, recrutement, formation et gestion des compétences, idéalement avec une dimension opérationnelle

Bonnes connaissances et pratique du droit du travail français et du droit du travail britannique.

Français et anglais courant

Qui sommes nous ?

La façon la plus enrichissante de voyager c’est de prendre le temps d’un trajet par la mer

Depuis plus de 45 ans, Brittany Ferries relie les Hommes, dynamise les échanges et contribue à la valorisation des régions littorales de l’Ouest Européen. Avec près de 2000 salariés permanents, la Compagnie compte parmi les premiers employeurs de l’Ouest.