Responsable Du Département Expertise Et Recherche

**Missions de la structure**:
Établissement public administratif sous tutelle du ministère des sports, de la jeunesse, de l’éducation populaire et de la vie associative, doté d’un budget de l’ordre de 7 M€ pour l’année 2025, l’ENVSN qui emploie 50 agents a trois missions principales:

- Elle est centre de formation des acteurs et professionnels de la voile, de la plaisance et du nautisme (animation, entraînement et développement sportif, gestion des structures ), notamment dans les disciplines voile légère et hauturière, kite-surf, surf, canoë kayak
- Elle accompagne et soutient les politiques sportives des fédérations nautiques : accueil et entraînement des équipes de France, détection des jeunes, préparation des grandes échéances, entraînement des ligues régionales, développement du secteur handisport de haut niveau
- Elle est centre de ressources techniques, scientifiques, pédagogiques et juridiques pour la pratique de la voile et des sports nautiques pour les professionnels du nautisme, et développe une mission de recherche appliquée aux domaines de la performance sportive et de l’ingénierie de formation.

**Périmètres des services**:
Département expertise et recherche : politiques sportives et maritimes.

**Missions des services**:
Membre du comité de direction élargi, le responsable du département expertise et recherche a pour principale mission la coordination thématique, administrative et financière du département.

Le département expertise et recherche assure la mise en œuvre en mode partagé des thématiques:

- Sport, mer et littoral
- Mesures matériels et développement de la performance
- Accompagnement humain et préparation
- Météorologie marine
- Sécurisation des pratiques
- Accidentologie
- Et toutes autres thématiques confiées en interrelation entrant dans le champ sportif et maritime

**Effectifs des services** : 8 experts, 2 chargés de mission et 1 assistanat (en cours de recrutement)

**Activités principales**:
En lien permanent avec l’équipe de direction, le responsable du département organise et accompagne l’ensemble des activités du département. Il participe au pilotage dans toutes ses dimensions et assure l’appui opérationnel quotidien des équipes d’expertises comme administratives.
- Élaboration de la stratégie et du plan d’action du département
- Management de l’équipe des experts et de l’assistance
- Accompagnement et suivi des projets d’expertise
- Supervision du montage des dossiers de réponses aux appels à projets
- Veille administrative des appels à projets
- Suivi des procédures et articulation des dispositifs avec les différents services de l’ENVSN (formation, accueil, secrétariats, technique, financier, etc
- Élaboration du budget prévisionnel en lien avec les porteurs et les financeurs des projets. Analyse de l’exécution budgétaire en lien avec le service financier
- Suivi et/ou élaboration des différents supports de reporting auprès des financeurs, de la direction et du conseil d’administration
- Représentation de l’ENVSN auprès des partenaires extérieurs et/ou à l’occasion d’évènements publics
- Développement du champ d’expertise et des partenariats dans le secteur institutionnel et privé, y compris à l’international
- Contribution à l’innovation technico-pédagogique de l’établissement

**Environnement professionnel**: dans un champ élargi de partenaires institutionnels et privés (fédérations sportives, collectivités et entreprises ou réseau d’entreprises du nautisme, opérateurs de l’Etat).

**Spécificités du poste / Contraintes**:

- Grande disponibilité y compris certains week-ends
- Respect des règles de déontologie

**Connaissances requises**:

- Environnement institutionnel et administratif économique et social du sport, en particulier dans le secteur du nautisme et des politiques publiques maritimes
- Cadre réglementaire des financements de projets
- Gestion financière d’un projet thématique et règle applicable de justification
- Grandes politiques publiques ministérielles
- Enjeux du secteur : bonne connaissance de la politique du sport de haut niveau

**Savoir-faire requis**:

- Animer une équipe
- Coordonner l’action de différents services
- Déléguer, contrôler et évaluer
- Maîtriser les techniques de conduite d’entretien et de réunion
- Rendre compte rapidement
- Gestion de projets
- Réaliser une analyse / un diagnostic
- Créativité, innovation
- Communiquer à l’interne ou à l’externe

**Savoir être nécessaire**:

- Capacité d’écoute
- Sens du relationnel
- Favoriser l’engagement des équipes
- Savoir déléguer
- Capacité d’adaptation
- Savoir fédérer et donner du sens à l’action.

Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine.

**Elles sont composées d'un CV, d'une lettre de motivation, d'une copie des diplômes ainsi que du dernier arrêté(pour les agents titulaires de la fonction publique).**

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : 3 500,00€ à 4 500,00€ par mois

Avantages:

- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

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