Gestionnaire Santé Cellule Medico-professionnelle

**Société**:
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d’enseignement et de recherche.

Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d’activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.

Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d’Alsace.

**Mission**:
**Objectifs et Description du poste**:
**Le gestionnaire santé intègrera la Cellule des Questions Médico-Professionnelle (CQMP), composée d’une équipe de 3 personnes : une chargée des accidents de service, et deux gestionnaires santé ayant pour missions**:

- D’assurer la gestion des maladies professionnelles (accident de service/de trajet, maladie professionnelle) et des absentéismes de longue durée (Congé de Longue Maladie CLM, Congé de Longue Durée CLD, congé de maladie ordinaire de plus de 6 mois etc ) pour le personnel non médical, titulaire et non titulaire.
- De conseiller et d’accompagner les professionnels dans leurs démarches, et renseigner les différents acteurs intervenants du secteur.
- De contribuer à la mise en œuvre de la politique RH au sein de l’établissement et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.

**Missions principales**:
D’assurer le suivi des dossiers de congé de maladie ordinaire de plus de 6 mois consécutifs, de congé de longue maladie, de congé de longue durée, de congé de grave maladie pour les contractuels, des demandes de reprise du travail à temps partiel pour raison thérapeutique, des demandes de cures pour maladie
- Analyse des éléments du dossier : certificats médicaux, demande de l’agent, rapport d’expertise, procès-verbaux des instances médicales
- Saisine du médecin expert agréé et/ou du conseil médical pour avis si nécessaire
- Rédaction des décisions
- Suivi des situations individuelles

Une mission de conseils et d’accompagnement : informer, orienter et accompagner les professionnels, les différents acteurs et intervenants du secteur sur la maladie statutaire
- Assurer un accueil téléphonique et physique de qualité
- Conseiller les professionnels sur leurs droits et obligations en matière de maladie statutaire

**Missions secondaires**:

- Tenir les tableaux de bord : logiciel WERKAMED, tableau de suivi etc
- Elaborer et améliorer les procédures et outils de pilotage

**Activités spécifiques en lien avec la cellule des situations médico-sociales suivant les nécessités de service**:

- Assurer des permanences téléphoniques de la cellule
- Gérer les courriers entrants de la cellule selon les nécessités de service
- Enregistrer les déclarations d’accidents de service ou de trajet
- Traiter les PV du conseil médical (formation restreinte et plénière : situations urgentes et sensibles)
- Instruire les dossiers d’expertise médicale « simples » pour les AS/ATJ après 60 jours d’arrêts de maladie
- Suivi des factures liées aux expertises médicales
- Les rechutes en lien avec un accident de service, accident de trajet et maladie professionnelle
- Demandes de révision quinquennale d’allocation temporaire d’invalidité (ATI)

Demande de prise en charge

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**Profil**:
**Qualités et compétences requises**
- Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière et mise en œuvre de la législation statutaire
- Maitrise des outils informatiques classiques (Word, Excel, Pack Office)
- Technique rédactionnelle : rédactions d’actes administratifs (décisions, courriers, mails, convocations )
- Capacité à travailler en équipe, en réseau, esprit d’équipe
- Rigueur professionnelle
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
- Qualité relationnelle (écoute, empathie, courtoisie, bienveillance )
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Réactivité

**Horaires**:
7h30/jour Du Lundi au vendredi