1 Responsable-adjointe Du Multi-accueil « Les Petits Princes

il y a 2 jours


Gien, France COMMUNAUTE DES COMMUNES GIENNOISES Temps plein

**LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES RECRUTE**

**1 Responsable-adjointe du Multi-accueil « Les Petits Princes » (H/F)**

**Cadres d’emploi : Puéricultrice / Infirmièr.e en Soins Généraux / Educateur.rice de Jeunes Enfants**

**Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)**

**Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires à pourvoir à compter du 01/12/2025**

**Sous l’autorité de la directrice de crèche**et en cohérence avec le projet de service Petite Enfance-Parentalité, la/le responsable adjoint-e participe à l’organisation de l’accueil quotidien des enfants, au management des équipes et au fonctionnement global de la structure. Vous intégrerez une équipe constituée d’une responsable, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien.

**Missions principales**:
**Encadrement et organisation**
- Soutien à l’équipe au quotidien (intégration, cohésion, accompagnement)
- Gestion des plannings, remplacements, continuité de direction
- Participation à l’animation et à l’évaluation des pratiques professionnelles

**Accueil des enfants et lien avec les familles**
- Participation aux temps forts (repas, sommeil, activités )
- Mise en œuvre du projet pédagogique
- Relation de confiance avec les familles et soutien à la parentalité

**Gestion de la structure**
- Suivi administratif et hygiène des locaux
- Suivi des équipements, commandes, petits budgets
- Rédaction de documents professionnels (notes, rapports )

**Profil recherché**:

- Titulaire du diplôme d’infirmier-ère puériculteur-trice, d’infirmier-ère diplômé-e d’État, ou d’éducateur-trice de jeunes enfants
- Solides connaissances en développement de l’enfant, normes d’hygiène, sécurité et pédagogies actuelles
- Capacité à encadrer, organiser et fédérer une équipe
- Qualités relationnelles, écoute, rigueur et discrétion

**Rémunération et avantages**:

- Rémunération statutaire selon le grade + régime indemnitaire,
- Avantages liés à la collectivité : CNAS - participation mutuelle/prévoyance - Prime de fin d’année - Carte restaurant - Accès à l’amicale du personnel municipal (adhésion libre) etc.

**Processus de recrutement**:
Merci d’adresser votre **lettre de motivation manuscrite** et votre **CV** en précisant la référence **LPP-RADJ-2025.10**, **avant le 01/11/2025**:
Ou par courrier à:
**Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises**
3, chemin de Montfort - CS 800090
45503 GIEN CEDEX

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Lieu du poste : En présentiel


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