Assistant(E) RH Siège

**Assistant(e) RH Siège (F/H)**

A Apprentis d’Auteuil, fondation catholique reconnue d’utilité publique et acteur engagé dans le champ de l’Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l’avenir, c’est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C’est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c’est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Pour notre site de **PARIS-16E-ARRONDISSEMENT (75016)**, nous recherchons un **Assistant(e) RH Siège (F/H) **en **CDI**.

**Missions**:
Rattaché(e) au Responsable RH Siège, vous soutenez la « Chargé de Formation & développement RH » pour 50% et le « Chargé de Recrutement » sur l’autre 50%

sur un périmètre du siège social de la Fondation Apprentis d’Auteuil, de 370 collaborateurs

Vos principales missions sont:
**Partie Formation & Développement RH**:
FORMATION:

- Saisir le plan d’adaptation et de développement des compétences une fois validé, sur le SIRH
- Saisir le réalisé de ces formations au fur et à mesure de leur mise en œuvre
- Être en support de la Chargée de Formation dans la mise en œuvre (partie logistique) du plan de développement des compétences
- Préparer les reportings sur les formations, pour les différentes directions fonctionnelles et convention nationale
- Soutien au Chargé de Formation dans les relations avec l’OPCO et tout autre interlocuteur intervenant au niveau de la formation

APPRENTIS & INTERIMAIRES:

- Préparer la rédaction des offres et les diffuser
- Gestion des heures des intérimaires

STAGIAIRES:

- Préparer la rédaction des offres, les diffuser

INTEGRATION:

- Préparer l’organisation des séminaires d’intégration
- Participer à l’animation des séminaires d'intégration en collaboration avec la Chargée de Formation et développement RH

**Partie Recrutement**:
RECRUTEMENT : participer à l’ensemble du processus de recrutement
- Préparer la rédaction des offres, les diffuser
- Participer à la diffusion de nos offres sur les jobboards, les réseaux sociaux, les plateformes, approche directe sur LinkedIn
- Participer à la recherche de nouveaux sourcings
- Suivre les recrutements à partir du SIRH
- Assurer la gestion administrative du recrutement : préparer et suivre les lettres d’engagement
- Participerez aux bonnes relations avec les différents acteurs internes et partenaires externes
- Faire les reportings de l’avancée des recrutements

ADMINISTRATIF:

- Participation à l’alimentation de tableaux de bords du service RH
- Participation à la rédaction des fiches de postes

**Profil**:
De formation Bac +3 avec une spécialisation en RH, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie en formation et recrutement, acquise en entreprise ou en cabinet.
Vous disposez d’une appétence pour le monde du recrutement et travailler dans un environnement dynamique vous stimule.
Fiable, proactif(ve) et organisé(e), vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle et d’un sens de service.
Vous souhaitez vous développer sur les techniques de recherche et de recrutement, ainsi que sur des sujets transverses RH.
Vous êtes à l’aise avec le Pack Office, idéalement avec Cornerstone, SymétRHrie et possédez une grande culture des réseaux sociaux et du digital.
Vous souhaitez vous impliquer dans le secteur de l’Économie Sociale et solidaire. Vos valeurs sont celles que nous partageons : solidarité, respect de la personne, sens du collectif et de la co-construction.
Vous désirez vous engager pour les causes de la Fondation Apprentis d’Auteuil et vous adhérez à son projet.