Chargé.e de Mission « Digital Learning »

Au sein de la cellule professionnalisation du service et dans le cadre du plan annuel de professionnalisation:

- Piloter la réflexion interne sur la stratégie de digitalisation de l’offre de formation
- Analyser les besoins, usages, évaluation de nos cibles sur l’offre de formation à distance
- Coordonner la création de modules, parcours, séquences pédagogiques à distance
- Scénariser, concevoir et médiatiser des modules en auto-formation
- Assurer un appui pédagogique et méthodologique aux collaborateurs internes qui développent des modules, séquences en ligne
- Contribuer à assurer la visibilité et la pérennité des actions de formation digitalisées
- Gérer notre plateforme de formation digitale en lien avec les autres intervenants internes (collègues de la cellule professionnalisation, correspondants informatiques) et externes (prestataire)
- Assurer un reporting de l’activité sur la plateforme de formation digitale (tableau de bord mensuel, bilan trimestriel des modules en auto-formation, analyse des données et proposition d’amélioration)
- Veiller en lien avec le chargé de mission de professionnalisation au respect du modèle économique et à l’impact de la digitalisation dans l’équilibre budgétaire global du plan de professionnalisation
- Assurer une veille pédagogique et technique sur le champ du digital Learning pour adapter et enrichir l’offre

En lien avec la mission « d’information »:

- Concevoir, réaliser et diffuser des podcasts
- Contribuer à la refonte, au développement et à la promotion de nos sites internet, contribuer à l’actualisation des contenus existants

**FORMATION**
- Formation appréciée dans le champ de l’ingénierie de formation digitale type **:master en ingénierie pédagogique et multimodale**, **master en e-formation et environnement numérique, master en ingénierie pédagogique et numérique, bachelor digital learning designer**
- OU f**ormation de 3ème cycle universitaire en ingénierie de la formation **avec expérience significative sur des fonctions e-learning

**EXPERIENCE**
- Expérience souhaitée dans des fonctions similaires

La connaissance d**u champ et des acteurs de l’orientation et de la formation professionnelle **serait un réel plus

**LOCALISATION/DEPLACEMENTS**

Poste localisé sur le site de Lyon

Des déplacements en Auvergne-Rhône-Alpes à prévoir, notamment sur le site de Clermont-Ferrand

**COMPETENCES**
- Savoir concevoir et animer une action de formation
- Connaissances et savoir-faire techniques liées à la création de contenu pédagogique multimédia et gestion de LMS
- Connaissance d’outils de production digitale ( powtoon, genially, canva )
- Connaissance des logiciels de traitement d’images (Suite Adobe)
- Bon niveau de communication orale et écrite
- Savoir travailler en mode projet
- Savoir rédiger des contenus Web
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook)
- Savoir gérer des captations vidéo et les monter

**APTITUDES ET SAVOIR ETRE** _(comportement professionnel attendu) _:

- Esprit d’initiative et travail en autonomie
- Organisation
- Réactivité, capacité d’adaptation
- Créativité et sens de l’innovation,
- Sens du service et de la relation utilisateurs
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à rendre compte de son activité

Salaire : Jusqu'à 2 600,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Formation:

- Bac +4 (Maîtrise) (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel