Gestionnaire Des Ressources Humaines

il y a 5 jours


Toulouse, France Inserm Temps plein

communes du service RH (tri, courriers, archivage, etc.)

**Spécificité(s) et**

**environnement ** Echéances du calendrier RH à respecter tout au long de l’année

**du poste**

**Connaissances**Connaissance des techniques de gestion des ressources humaines

Connaissance générale des textes règlementaires dans le domaine de la gestion des RH de

la fonction publique appréciée

**Savoir-faire ** Comprendre les textes règlementaires (dans le domaine de la gestion des RH de la fonction

Savoir analyser un dossier de recrutement au regard de la règlementation RH et des

procédures internes RH

Savoir organiser et hiérarchiser son activité

Savoir utiliser les progiciels de gestion RH et maitriser les logiciels de bureautique

Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

Maitriser les techniques de communication écrite et orale pour adapter son discours en

fonction de l'interlocuteur et de la taille de l'auditoire

**Aptitudes ** Sens de l’organisation

Rigueur

Confidentialité

Autonomie

Travail en équipe

Discrétion

**Institut national de la santé et de la recherche médicale 2**

**Expérience(s) **
Une expérience RH au sein d’un établissement public serait appréciable

**souhaité(s)**

**Niveau de**

**diplôme et ** Baccalauréat minimum

**formation(s)**

**Informations Générales**

**Date de prise de**
1er janvier 2025

**fonction**

**Durée **12 mois

**Temps de travail**Temps plein

38.30 heures hebdomadaires

**Activités** OUI
- NON

**télétravaillables ** Après une période préalable de formation et d’intégration.

**Rémunération **À partir de** **2 143,00€ brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes

de niveau équivalent.

**Avantages ** 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT

Restauration collective subventionnée sur place

Comité d'action et entraide sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)

Transports publics remboursés partiellement

Sur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de

**Institut national de la santé et de la recherche médicale 3



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