Responsable-adjoint (H/F) - Secteur Formation

**A propos de Nous**:
Le **Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique** (GHBA) est composé du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA), établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne, des établissements de Ploërmel, Josselin, Belle-Île, des EHPAD de Malestroit et Quiberon, de l’Établissement Public de Santé Mentale du Morbihan (EPSM) et du Centre Hospitalier de Nivillac.

**Votre mission**:
Le **Centre Hospitalier Bretagne Atlantique** et le **Centre Hospitalier de Ploërmel** recrutent un(e) **Responsable-Adjoint **(H/F)** **sera à pourvoir prochainement, à 100 %, au sein du service **Formation Continue de la Direction Commune**, **positionné sur le Centre Hospitalier de Ploërmel, **il est réparti comme suit:

- 80 % sur les établissements Nord de la Direction commune : CH de Ploërmel, CH de Josselin, EHPAD de Malestroit
- 20 % sur le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique Vannes-Auray

**MISSIONS PRINCIPALES**

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et du Responsable de la formation continue, le Responsable-adjoint de la formation continue a en charge d’assurer l’organisation, la gestion et le suivi administratif, financier et logistique des actions de formation pour les personnels paramédicaux et médicaux selon les périmètres fixés.

Il participe à l’élaboration du plan de formation commun de la direction commune pour les établissements des CH de Ploërmel, Josselin et de l’EHPAD de Malestroit. Il est également l’interlocuteur de référence local sur ces différents sites.

**ACTIVITES**
- Elaboration, avec le Responsable de la FC, mise en œuvre et suivi des plans de formation de la direction commune et de DPC
- Mise en place des programmes de formation et de DPC médical et non médical, en relation avec le Responsable de la FC
- Suivi de l’activité et optimisation des processus à partir d’outils harmonisés
- Gestion administrative et suivi des budgets de la formation
- Assistance et conseil auprès des gestionnaires dans leur exercice et leurs missions
- Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu
- Participation avec le Responsable de la FC à la préparation des éléments administratifs nécessaires aux commissions et instances et animation de la Commission de Formation continue du CH2P (commission émanant du CSE dédiée)
- Veille relative à la formation et à l'évaluation des pratiques

**Le profil idéal**:
**DIPLÔME ET COMPETENCES REQUISES**

Diplôme de niveau III (BTS, DUT, licence professionnelle), spécialisé en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations ou niveau inférieur avec une expérience significative dans les ressources humaines, notamment la formation continue.
- Capacités relationnelles et pédagogiques
- Capacités à se positionner face aux demandes des interlocuteurs
- Savoir prendre des initiatives et rendre compte, proposer des actions pertinentes selon les situations nouvelles et imprévues
- Faire preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et dynamisme, avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
- ** Etre titulaire d’un diplôme de niveau III, spécialisé en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises et/ou des administrations ou niveau inférieur avec une expérience significative dans les ressources humaines, notamment la formation continue**
- ** Avoir des connaissances du droit hospitalier et de la formation professionnelle serait souhaitable**

**CONDITIONS D’EMPLOI**

Postes à pourvoir par voie contractuelle ou par voie de mutation/détachement - A pourvoir dès que possible - Postes à 100%

Déplacements réguliers sur les établissements de la Direction Commune.

Grade : Adjoint des Cadres Hospitalier (en fonction du profil) - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière

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**Candidature (CV + lettre de motivation)**

**Demande de renseignements sur le poste**:
M. JAHIER, Responsable du Secteur Formation Continue : 02 97 01 44 68