Responsable Budget Et Contrôle de Gestion Sociale

**Responsable Budget et Contrôle de Gestion Sociale**:

- CDI
- LILLE
- 38 984 € par an
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD101505

**URSSAF NORD-PAS-DE-CALAIS**:
**Rejoignez notre collectif et donnez du sens à votre carrière **

L'Urssaf (Union de recouvrement des cotisations de Sécurité sociale et d'allocations familiales) est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Clé de voûte du système de protection sociale français, elle collecte les cotisations et contributions sociales qui sont ensuite redistribuées sous forme de prestations (allocations familiales, retraite, soins ).

L'Urssaf Nord - Pas-de-Calais, c'est un collectif de près de 700 collaborateurs répartis sur six sites (Arras, Calais, Lille, Douai, Tourcoing, Valenciennes). Chaque jour, ils œuvrent aux côtés des employeurs et des travailleurs indépendants pour les conseiller, les informer sur leurs droits, leurs obligations et les accompagner dans leurs démarches et formalités.

Afin de garantir la performance de notre organisme par une gestion optimale de nos ressources humaines et financières, nous recherchons une ou un responsable du service Budget et Contrôle de gestion sociale.

**Quelques chiffres (2023)**:

- 350 993 comptes cotisants gérés (entreprises, administrations, collectivités territoriales, travailleurs indépendants, particuliers employeurs, praticiens et auxiliaires médicaux).
- 28,8 milliards d'euros encaissés

**Description du poste**:
En lien avec le Directeur des ressources (humaines et techniques), vous pilotez une équipe de quatre personnes en charge du contrôle de gestion sociale et du budget.

**Vos principales missions**:

- **Management**
Encadrer, évaluer et développer les compétences de l'équipe pour favoriser la performance et l'adhésion aux projets. Vous animerez et motiverez vos collaborateurs autour des objectifs fixés.
- **Pilotage budgétaire et contrôle de gestion sociale**- Élaborer, suivre et analyser les budgets (masse salariale, dépenses de fonctionnement, investissement)
- Superviser le traitement des données sociales et salariales dans le cadre de la politique RH
- Veiller à la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur (code des marchés publics, etc.)
- Contribuer à l'amélioration continue des processus, en identifiant des pistes d'optimisation
- **Collaboration interne**
Travailler en étroite collaboration avec les différents services internes pour garantir la cohérence et l'efficacité des actions menées, tout en assurant une bonne communication sur les résultats et les activités du service

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous disposez d'une solide expérience en contrôle de gestion sociale et du pilotage budgétaire et d'une bonne maîtrise des outils informatiques.
- Vos qualités de leadership, votre rigueur, votre sens de l'analyse et de l'organisation sont reconnues.
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez les outils de gestion (power BI, Access, etc.) et les techniques d'analyse financière.

**Votre formation**:
Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à +5 en gestion, contrôle de gestion, comptabilité, finance ou vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire.
Si vous n'avez pas de formation managériale, nous vous offrirons la possibilité d'obtenir le certificat de qualification professionnelle Manager opérationnel.

**Informations complémentaires**:
**Avantages**:
**Nous valorisons l'engagement de nos collaborateurs et proposons de nombreux avantages. En voici quelques-uns**:

- Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail) ;
- Tickets restaurant ;
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75 % ;
- Prime d'intéressement ;
- Mutuelle d'entreprise ;
- Œuvres sociales (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) ;
- Prime de crèche ;
- Forfait Mobilités durables (indemnités vélo, transport en commun et co-voiturage) ;

**Nos engagements**:
L'Urssaf Nord - Pas-de-Calais promeut activement la diversité et l'égalité professionnelle, en matière de parcours comme de rémunération. Nous soutenons également l'inclusion des personnes en situation de handicap et la parentalité.

Nous sommes également fiers d'être labellisés Happy Trainees, ce qui témoigne de la qualité de l'accompagnement que nous offrons à nos alternants et stagiaires.

**En savoir plus en vidéo**:
**Contact**:
**Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne sur** lasecurecrute.fr **avant le 05/01/2025** en joignant votre CV et lettre de motivation**

Les étapes du recrutement sont ( les dates peuvent évoluer):

- Du 13 au 20 janvier 2025 : entretien de motivation avec un jury (RH, agent de direction)

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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