Project Manager en Télétravail

Descriptif du poste

**Ton rôle**:
En tant que membre de notre équipe, ta mission est de mener à bien des projets HCM et PACS ambitieux chez nos clients francophones. Après une formation intensive, tu seras responsable de la planification, de la coordination et de l'organisation de tes projets, ainsi que de l'installation et de la configuration de notre système sur place chez le client. Tu devras notamment suivre l'état d'avancement du projet, prendre les mesures nécessaires en cas d'écarts de planification et gérer la documentation technique. Enfin, tu apporteras un soutien technique à notre service commercial ou à nos partenaires.

**Qui recherchons-nous ?**

Tu as le sens du service et de la communication, tu as des compétences techniques et tu as des connaissances en matière de processus médicaux dans les hôpitaux ?

Tu te distingues par ta capacité de compréhension rapide et par ta méthode de travail structurée et organisée ?

Tu aimes te plonger dans les scénarios de projets complexes de nos clients ?

Parfait, nous recherchons des Chefs de projet IT mobiles et ouverts d'esprit.

Ta chance de faire partie de la famille VISUS

Profil recherché

**Que dois-tu apporter ?**

Tu as déjà acquis de l'expérience professionnelle en tant que chef de projet dans l'environnement informatique et tu sais comment gérer avec succès des projets logiciels standard dans le domaine médical. Dans le meilleur des cas, ton expérience provient de projets PACS menés à bien et/ou de ton travail dans l'informatique hospitalière.
- Tu sais comment fonctionnent les projets d'implémentation de logiciels, comment les mener à bien et comment éviter qu'ils ne tournent mal.
- Tu connais les bases des normes de communication médicales (par ex. : HL7, DICOM).
- Tu possèdes un savoir-faire informatique appliqué à l'environnement médical.
- Tu peux communiquer couramment en anglais ou en allemand et avec aisance en français (à l'oral et à l'écrit), idéalement en français natif.
- Une grande disposition à voyager (en particulier en France / en Suisse) - après la période d'initiation, et en plus des déplacements, le home office est possible.

**Pourquoi nous ?**

Nous vivons une culture d'entreprise moderne. Nous entendons par là des relations respectueuses qui se traduisent par des égards mutuels, de la serviabilité et une collaboration collégiale.

Fondée en 2000 par Jörg Holstein et Klaus Kleber, nous sommes devenus une entreprise de taille moyenne qui connaît un succès international. Nous nous distinguons par une grande force d'innovation, des hiérarchies plates et un esprit d'équipe constructif. Chaque collaborateur apporte sa contribution à l'objectif commun d'améliorer les soins médicaux des patients.

**Nous t’offrons**:

- Une collaboration responsable au sein d'une équipe professionnelle avec des collègues motivés dans un environnement de travail dynamique
- Une hiérarchie plate qui laisse beaucoup de place aux (tes) nouvelles idées
- De bonnes possibilités de formation continue et de perfectionnement ainsi qu'une offre variée de formations et d'entraînements en interne
- Une voiture de fonction
- Des tickets restaurants
- Une bonne mutuelle.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREEntreprise

**À propos de nous**:
**VISUS **aide les médecins et les professionnels de la santé à garantir des soins optimaux et orientés vers le patient. Pour ce faire, nous nous considérons comme un fournisseur de solutions innovantes dans le domaine de l'informatique de santé, avec un mélange sain d'esprit pionnier et de conscience durable de la qualité.

**VISUS** ne s’occupe pas seulement de l'aspect économique des activités de l'entreprise, mais aussi de leurs facettes écologiques et sociales. Nous avons intégré ceci dans notre stratégie d'entreprise, qui est la jauge de notre réussite. La **RSE **inclut par exemple la protection des ressources naturelles, la promotion de la santé au travail et des projets sociaux - pour lesquels nous nous engageons très activement.

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

**Déroulement des entretiens**:
Entretien RH puis entretien avec le manager.

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Chef de projet télémédecine

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Nationale

Secteur d’activité du poste

TÉLÉCOMMUNICATIONS FILAIRES

Télétravail

Total possible