Médiateur de Prévention

Entreprise
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l’axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnsonce qui représente un bassin d’emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d’aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.
La ville bénéficie d’une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l’horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Poste
Le mieux vivre ensemble est une attente forte de la population. La volonté est donc de renforcer des moyens dédiés à la tranquillité publique notamment en densifiant la présence humaine sur l’espace public. Dans le renforcement des actions déjà en cours, et en articulation avec les partenaires et les acteurs locaux, est créée sur le territoire d’Asnières-sur-Seine une mission de médiateur du dispositif « Objectif Prévention » contribuant à la prévention de la délinquance.
Par une présence régulière dans les quartiers, près de lieux stratégiques de regroupement des jeunes, dans une démarche d’aller-vers, principalement en soirée et les week-ends, les médiateurs d’Objectif Prévention auront pour objectif de créer du lien social, de pacifier les relations dans l’espace public et à prévenir les conflits.
Les publics cibles sont principalement les jeunes, notamment ceux en risque de rupture ou de marginalisation.
Quelles seront vos missions ?
Informer et sensibiliser
- Participer, en lien avec les acteurs de proximité notamment les équipes d’éducation spécialisée, à des actions de prévention des incivilités
- Assurer une permanence dans les quartiers, en pied d’immeuble notamment
- Suivre des chantiers éducatifs
- Réorienter certains jeunes vers des partenaires relais (missions locales, services sociaux territoriaux, centre d’information et d’orientation )

Créer du lien et intervenir pour prévenir les conflits
- Réguler par la médiation les tensions, les conflits entre individus, individus et institutions et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie et la tranquillité publique
- Se déplacer (« rondes », « déambulations ») à la rencontre des jeunes dans les différents quartiers de la ville pour les écouter et dialoguer avec eux
- Gérer (désamorcer, apaiser) les conflits
- Rassurer par une présence les habitants

Assurer une veille sociale et technique auprès des institutions et partenaires locaux
- Savoir se faire identifier auprès des services de police (nationale et municipale)
- Collecter et faire remonter les besoins, les informations préoccupantes et les dysfonctionnements auprès des acteurs locaux (Développeurs sociaux services sociaux territoriaux, Centre communal d’action sociale, Direction de la protection judiciaire de la jeunesse)
- Signaler des dégradations et des dysfonctionnements en soirée au chef de service mais aussi aux services de police municipale/nationale
- Recevoir et rendre compte des doléances des habitants
- Maintenir une communication et un suivi avec les éducateurs spécialisés et les autres médiateurs de la ville

Profil
Vous reconnaissez-vous?
- Sens de la communication
- Sens de l’organisation
- Accueil et analyse des besoins des personnes
- Autonomie et polyvalence
- Bonne aisance relationnelle avec des publics divers
- Goût pour le travail en équipe

Conditions du poste
- CDD de 12 mois
- Avoir 26 ans ou plus
- Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville.
- Déplacements à pied ou VTT
- Rémunération sur la base du SMIC
- 35h/semaine, disponibilité les soirs et week-ends
- Mardi, mercredi et jeudi : 12h00 à 19h00 (adaptable à la situation du moment)
- Vendredi et samedi : 16h00 à 23h00 (adaptable à la situation du moment)
- Équipement professionnel:

- Bureau + armoire vestiaire
- Téléphone de travail
- Ordinateur
- Tenue identifiée (médiateur)
- VTT