Chargé de Communication RH Ouigo

il y a 1 semaine


Paris, France SNCF Temps plein

**Description de l'employeur**
Recruteuses et recruteurs, avant de créer une offre, assurez-vous d'abord qu'il n'existe pas un modèle qui vous correspond

**Description du poste**
Vous assisterez l'Adjointe Responsable Ressources Humaines OUIGO et vous contribuerez aux missions suivantes:

- **Evènementiel**:

- Organise et anime le plan de présence en résidence : communication Print et Web.
- Organise et anime les forums RH en résidence.
- Développe les évènements ponctuels de l'entité RH.
- **Communication Interne**:

- Développe les outils web (Sharepoint) de communication Manager/agent.
- Réalise des communications web/print sur les sujets d'actualités RH (fiches métiers, livrets, affiches, supports d'animation formation).
- Développe la base de données « Mod'Op RH » (processus RH OUIGO).
- Optimise l'existant afin de professionnaliser les éléments de communication.
- **Autres**:

- Participe aux réunions d'équipe.

Travaille en collaboration avec l'équipe de communication interne OUIGO sur des projets.
**Profil recherché**
Profil et compétences recherchés:

- Capacité d'organisation et d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe
- Réactivité et initiative
- Très bon relationnel
- Appétence Web
- Créativité

Confidentialité et respect du cadre RH
**Rétribution et avantages**
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

**Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.**

**Dispositions légales



  • Paris 12e, France SNCF Temps plein

    **Description de l'employeur** Depuis 2013, OUIGO s'est fixé comme mission de rendre le voyage décarboné à grande vitesse simple et accessible à tous. En 12 ans, les collaborateurs de OUIGO ont permis à 140 millions de personnes de voyager sur nos 50 destinations en France. Fort de ce succès, OUIGO engage une nouvelle étape de croissance avec pour...

  • Chargé.e de Communication

    il y a 2 semaines


    Paris, France OSLO SNCF Temps plein

    Description entreprise_: Et si vous rejoigniez une filiale 100% SNCF qui vous ressemble ? Une filiale à taille humaine et engagée dans la satisfaction clients et dans une démarche RSE ! Oslo est une entreprise ferroviaire, filiale 100% SNCF composée de 90 salariés engagés pour la satisfaction clients et la mobilité verte. Oslo réalise notamment la...

  • Chargé de Communication RH

    il y a 2 semaines


    Paris, France Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild Temps plein

    Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur les sujets de communication RH et Marque Employeur de la fondation. En étroite relation avec la Direction de la communication et du fundraising, vos actions contribuent à mobiliser et à fédérer les salariés autour des valeurs de l’entreprise et de la stratégie globale et à...


  • Paris, France SNCF Temps plein

    **Description de l'employeur** OUIGO est la marque low-cost 100% SNCF de référence. Depuis 2013, nous proposons des voyages en TGV à petits prix, bas carbone, partout en France. OUIGO est également implanté en Espagne depuis 2021 et a lancé OUIGO Train Classique en 2022. Aujourd'hui, OUIGO c'est plus de 40 destinations et plus de 110 millions de...


  • Paris, France SNCF Temps plein

    **Description de l'employeur** OUIGO est la marque low-cost 100% SNCF de référence. Depuis 2013, nous proposons des voyages en TGV à petits prix, bas carbone, partout en France. OUIGO est également implanté en Espagne depuis 2021 et a lancé OUIGO Train Classique en 2022. Aujourd'hui, OUIGO c'est plus de 40 destinations et plus de 110 millions de...


  • Paris, France France Télévisions Temps plein

    Alternance - Chargé de Communication RH (F-H) **Identifiant**:3323**Nature du contrat**:Alternance**Lieu de travail**:ParisInformations complémentaires **Direction**:Ressources humaines et organisation**Filière métier**:COMMUNICATION INTERNE/EXTERNEAlternance - Chargé de Communication RH (F-H) **Ce que nous vous proposons** Chez France Télévisions,...

  • Charge de Communication RH

    il y a 1 semaine


    Paris 11e, France DECISION RH Temps plein

    DECISION RH, est spécialisé depuis près de 30 ans dans le conseil en recrutement par réseaux et approche directe. Notre expertise dans la recherche et la sélection de cadres, d’experts et de managers du secteur High Tech est reconnue par notre clientèle Grands Comptes. Nous recherchons un(e) stagiaire pour renforcer notre équipe et développer...


  • Paris 12e, France AGENCE FRANCAISE DE DEVELOPPEMENT Temps plein

    L'Agence Française de Développement est un établissement public en pleine croissance et transformation composé de trois filiales : l'Agence Française de Développement, Proparco et Expertise France. La DRH de l'AFD est responsable de plus de 3000 collaborateurs (AFD et Proparco) situés en France et à l'étranger. La communication RH sert la...


  • Paris, France SNCF Temps plein

    Vos missions Participation à la proposition des plans de développement des politiques. Contribuer à l’animation des politiques et des acteurs Egalité, Diversité et Inclusion et à l’organisation d’évènements destinés faire vivre ces politiques - Création d’outils d’outils de communication (maitrise de la suite adobe, office 365) -...

  • Chargé RH

    il y a 21 heures


    Paris, France RH 360 Temps plein

    RH 360 recrute pour l'un de ses partenaires, un(e) Chargé(e) RH en CDI pour un groupe basé à Créteil. **Vos missions** En tant que Chargé(e) RH, vous serez en charge de la gestion des ressources humaines d'une région. A ce titre, vos missions seront les suivantes: Gestion du recrutement: - Établir les descriptifs de poste en lien avec les...