Responsable de La Surveillance Du Patrimoine Ouvrages D’art

**Descriptif et missions**: L’agent est affecté à la Direction des Infrastructures du Territoire qui intervient dans le cadre de la mise en œuvre de la politique publique transport et mobilité décidée par l’assemblée départementale. Le siège repose sur cinq services (foncier, exploitation et sécurité routières, entretien routier, ouvrages d’art et aménagement routier).

Au sein du siège, le service ouvrages d’art est chargé de préparer les politiques de la collectivité dans les domaines de la surveillance, de l’entretien et de la modernisation des ouvrages d’art du réseau routier départemental (ponts et murs de soutènement).
**Profil recherché**: 1. Surveillance du patrimoine d’ouvrage d’art du département:

- Porter la politique de surveillance définie par la collectivité:

- participer à la définition des politiques de surveillance du patrimoine - ouvrages d’art - (ponts, murs de soutènement) du Département ;
- assurer une veille dans ce domaine pour proposer d’éventuelles évolutions.
- Organiser la mise en œuvre de cette politique de surveillance:

- diriger et organiser l’activité de l’unité surveillance du patrimoine ouvrages d’art avec l’appui d’un soutien chargé de la surveillance du patrimoine ;
- planifier les inspections détaillées périodiques et en contrôler la bonne exécution ;
- planifier en lien avec les responsables travaux neufs et ouvrages d’art des pôles techniques, les visites IQOA et en contrôler la bonne exécution ;
- être référent des responsables travaux neufs et ouvrages d’art des pôles techniques pour les inspections réalisées en régie (capacité à réaliser les visites d’inspections et à former les agents des pôles techniques en charge des visites en régie) ;
- établir et gérer les marchés des inspections détaillées pour les ponts et les murs réalisées par des prestataires privés ;
- organiser et suivre des diagnostics ciblés ;
- assurer la concertation avec les gestionnaires des voies franchies (APRR, SNCF, VNF, DIR Est-).
- Compiler et analyser les résultats:

- s’assurer de la tenue à jour des bases de données métiers (logiciel OASIS, SIG) afin d’avoir une connaissance optimale du patrimoine ;
- analyser les procès-verbaux de visites établis lors de ces inspections et définir les actions à mettre en œuvre à court et à moyen terme ;
- participer, en fonction de ces éléments, à la définition des priorités en matière de programmation de travaux de réparation ou d’opérations d’investissement.

2. Formulation des avis sur la capacité des ouvrages dans le cadre des demandes de passages de transports exceptionnels:

- analyser les hypothèses de dimensionnement prises en compte lors de la construction de l’ouvrage qui doit être franchi par le convoi ;
- transmettre le cas échéant les éléments du dossier de l’ouvrage, notamment la note de calcul lorsqu’elle existe au bureau d’études choisi par le transporteur pour vérification de la capacité de l’ouvrage à supporter les charges annoncées pour le convoi et analyser le rapport établi par ce bureau d’études ;
- missionner des prestataires pour effectuer des recalculs d’ouvrages en cas de fortes incertitudes ;
- transmettre les observations concernant les ouvrages d'art au service exploitation et sécurité routières en charge de l'émission des avis pour le compte du Département.

**Avantages liés au poste**:

- Ordinateur portable
- Télétravail partiel possible

**Avantages collectifs au travail**:

- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Participation aux frais de séjour/enfants

**Description de la collectivité**: Les compétences du Conseil départemental de la Haute-Marne

Le Département dispose de compétences variées, lui permettant d'agir dans de nombreux domaines:
Action sociale et solidarité : Soutien à l’enfance, aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap.
Aménagement du territoire : Gestion des infrastructures routières départementales, développement des territoires ruraux et urbains.
Éducation et jeunesse : Entretien et modernisation des collèges, soutien aux initiatives éducatives et sportives.
Culture et tourisme : Valorisation du patrimoine historique et naturel, promotion de l’attractivité touristique.

Ces compétences mettent en lumière la diversité des actions entreprises pour répondre aux attentes des habitants et préparer un avenir durable pour le département. Parce que nous croyons en notre Département et en son potentiel.

Les atouts du Département:
Rejoindre le Conseil départemental de la Haute-Marne, c’est intégrer une équipe soudée au service de projets ambitieux Chez nous, les agents bénéficient:
D’un cadre de travail stimulant : Grâce à notre Président et nos élus, participez à des projets variés, au plus près des besoins des Haut-Marnais.