Game Designer Senior

Bordeaux (33)

Position Duties

Pourquoi nous rejoindre sur ce poste-là est une super opportunité ?
C'est l'opportunité de rejoindre un groupe expérimenté et passionné, déterminé à creuser le sillon du jeu narratif action / aventure à la 3 ? personne.
Pour aller encore plus loin dans notre prochaine production, nous renforçons notre pôle Game Design.
Il s'agit d'une équipe à taille humaine, c'est donc l'opportunité d'être responsable, autonome et référent-e sur plusieurs sujets design à la fois, dont tu assureras le suivi complet tout au long de la production : de la conception jusqu'à l'implémentation finale dans le jeu.

**Ton équipe**: Au sein du pôle Design, et sous la supervision de Kevin Choteau, Game Director, tu interagiras au quotidien avec l'ensemble des autres corps de métiers - tu oeuvreras pour la coordination des efforts de chacun.e.

**Tes missions**:

- Tu auras à ta charge un ensemble de sujets design que tu devras imaginer, conceptualiser, présenter et dont tu devras suivre l'implémentation tout au long de la production
- Tu créeras et mettras à jour les documents de Game Design
- Tu fourniras des documents clairs et structurés destinés aux autres corps de métier
- Tu accompagneras le développement, l'implémentation et l'itération des features
- Tu soulèveras et anticiperas les problèmes de production en rapport avec ta mission
- Tu guideras et accompagneras les profils plus juniors

**Les fondamentaux pour réussir sur ce rôle**:

- Tu as déjà vécu toutes les étapes d'une production de jeu vidéo jusqu'à sa sortie
- Tu as de solides connaissances dans plusieurs domaines du Game Design : 3C, IA, Interactions, Combat, Meta... avec une affinité forte pour les 3C
- Tu as une très bonne culture vidéoludique sur des jeux action / aventure, à la 3ème personne
- Tu es à l'aise en communication : contact facile, clarté du propos, capacité de synthèse, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (savoir quand se lever de sa chaise pour parler de vive voix plutôt que d'envoyer un mail)
- Tu as une grande capacité d'analyse : savoir identifier tout ce qui fait qu'un système fonctionne ou qu'il ne fonctionne pas
- Tu es une personne créative et démontre de l'originalité dans les idées proposées tout en étant capable de te remettre en question/de recevoir des critiques
- Tu assures le suivi complet de tes sujets, de la conception à l'intégration, avec une approche très itérative.
- Tu as une expérience dans le scripting et/ou l'utilisation d'un moteur de jeu
- Tu as un bon niveau de français et d'anglais Lu /Ecrit / Parlé

**Les petits plus pour être encore plus à l'aise**:

- Tu as une expérience professionnelle sur un jeu d'aventure narratif, ou à mínima un gros intérêt personnel pour le genre

Additional Information

Nous savons que certaines personnes hésitent à postuler lorsqu'elles ne sont pas convaincues de remplir toutes les conditions requises pour un poste. Si tu n'es pas sûr(e) de remplir tous les critères, lance-toi
Partage avec nous ce que tu peux apporter au projet ; nous avons hâte de découvrir tes talents uniques, que ce soit pour ce poste ou pour une opportunité future.

**Les prochaines étapes ?**:

- Test technique (si applicable)
- Entretien avec un membre de l'équipe RH (à distance)
Entretien technique avec les Leads du projet (en présentiel, quand c'est possible, et nous remboursons ton trajet aller-retour pour Bordeaux)

Si tu veux mieux nous connaître, jette un oeil à notre LinkedIn, il y a plein de choses à découvrir sur la vie à Asobo

On se dit à bientôt

La team Asobo

Asobo Studio est un employeur qui souscrit aux principes d'action positive et d'équité en matière d'emploi. Toutes les personnes qualifiées seront envisagées pour un emploi sans considération de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de handicap, d'identité de genre ou de tout autre facteur non professionnel.
Nous nous engageons également à fournir des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. Si tu as besoin d'un aménagement spécifique pour un poste, n'hésite pas à en parler lors de ton entretien avec l'équipe recrutement.