Conseiller Mission Accompagnement Santé

**Conseiller mission accompagnement santé**:

- CDI
- CHATEAUROUX
- 25 316 € par an
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD89336

**CPAM DE L'INDRE**:
Agir ensemble, Protéger chacun

Vous souhaitez intégrer un organisme qui est au cœur du système de santé français ?

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Châteauroux (160 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.

La CPAM de l'Indre recrute un Conseiller Mission Accompagnement Santé au sein de l'équipe Accès à la Santé

**Lieu de travail** : Châteauroux

**Rémunération**: 1808.34€ bruts mensuels, versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances), soit un salaire brut annuel de 25 316€.

**Temps de travail** : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi

**Description du poste**:
Le service Accès à la santé de la CPAM de l'Indre recherche 1 CDI afin de renforcer son équipe Solidarité Santé.

Vous rejoindrez ainsi une équipe de 9 collaborateurs, constituée de 6 techniciennes, 2 référentes techniques et 1 manager.

Dans le cadre de vos missions, vous:

- Réalisez un bilan des droits concernant la situation de l'assuré et de ses ayants droits,
- Analysez la situation de l'assuré afin d'identifier les freins majeurs au renoncement et le degré d'autonomie de l'assuré,
- Analysez la situation de l'assuré afin d'identifier les partenaires-ressources à mobiliser,
- Définissez, proposez et mettez en œuvre un plan d'accompagnement adapté (accompagnement aux droits, orientation dans le parcours de soins, aides financières, prévention),
- Conseillez, informez et accompagnez l'assuré afin qu'il s'inscrive dans une démarche d'accès aux soins,
- Vérifiez la réalisation effective des soins,
- Accompagnez les assurés détectés par les équipes AT/MP pour accéder à leurs droits et à leurs soins,
- Serez amené à instruire les dossiers relatifs aux activités Action Sanitaire et Sociale et Complémentaire Santé Solidaire,
- Participerez au développement de la collaboration avec le Service Social
- Réalisez des appels sortants en lien avec les missions du service Accès à la Santé,
- Participez à l'amélioration continue dans le cadre de la politique qualité en faisant remonter tout dysfonctionnement et/ou en proposant des actions d'amélioration,
- Appliquez les consignes issues des règles et procédures de la Politique de sécurité du système d'information en vigueur au sein de l'organisme.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**_Et vous qu'apportez-vous ?_**

Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à mínima:

- Connaitre les différents partenaires internes et externes,
- Utiliser la documentation à disposition et actualiser vos connaissances pour devenir autonome,
- Faire preuve d'organisation, de rigueur et de capacité d'analyse,
- Faire preuve d'une aisance relationnelle et adapter votre communication et votre comportement aux différents interlocuteurs,
- Faire preuve de qualité rédactionnelles,
- Savoir organiser votre travail dans le cadre des objectifs demandés,
- Savoir faire preuve d'agilité dans l'utilisation des outils informatiques
- Savoir intégrer la qualité de service, l'impartialité dans la gestion des dossiers,

**_ Mais n'oubliez pas que :_**
- Vous évoluez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel investissement pour en acquérir les connaissances nécessaires au poste,
- Vous devez adopter votre discours et votre posture professionnelle à votre public,
- Vous intégrez une équipe, et qu'il faut partager les informations et les savoir-faire avec vos collègues et votre hiérarchie,
- Le respect des délais et la prise en compte des échéances sont des choses primordiales,
- La confidentialité est capitale avec l'obligation de se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respect des règles du secret professionnel liées aux informations médicales, administratives (vie privée) et aux données stratégiques de l'entreprise.

**Votre formation**:
Titulaire d'un diplôme Bac+2 (minimum, une copie sera exigée), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire.

**Informations complémentaires**:
**Les petits plus qui font la différence**:

- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h30 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00),
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, une fois que vous serez suffisamment autonome,
- Des tickets déjeuner d'un montant de 9,65€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur,
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
- Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epa