Chargé(E) de Missions Ressources Humaines

il y a 1 semaine


SaintArmel, France Groupe EFBE Temps plein

Le Groupe EFBE, société familiale intégrant les sociétés Transports COUVERT & MURET et Aker Logistics, composé d’environ 200 collaborateurs, est spécialisé dans la location de véhicule PL/SPL avec chauffeurs dans la messagerie, la distribution et le vrac (citerne, benne, toupie bêton, ampliroll).

Le Groupe EFBE recherche activement un(e) **Chargé(e) de missions Ressources Humaines** **(F/H)** en CDI pour renforcer son équipe basée à Saint-Armel.

**VOTRE ROLE**

Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH de votre périmètre (environ 150 salariés). Vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH.

A ce titre, vos missions seront les suivantes:
**Administration du personnel**
- Participer à la gestion administrative du personnel (DPAE, rédaction des contrats et des avenants, visite médicale, mutuelle, suivi des cartes et des permis).
- Gérer l’intégration et les sorties des collaborateurs (soldes de tout compte, radiation auprès des différents organismes).

**Paie**
- Préparer les bulletins de paie des Transports COUVERT & Transports MURET sur Cegid en collectant toutes les informations nécessaires (temps de travail, heures supplémentaires, primes, acomptes, congés payés etc. ).
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie, en collaboration étroite avec votre binôme.
- Établir la DSN, assurer la gestion mensuelle et la transmission des données de l’entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux. Vous assurez et entretenez les relations avec les organismes sociaux.

**Développement RH**
- Assurer le suivi du plan de développement des compétences et des dossiers de financement sur OPCO Mobilités.
- Contribuer à l’élaboration et au déploiement opérationnel de projets RH (changement de logiciel de paie, digitalisation des données RH ).
- Être force de proposition pour améliorer les procédures RH.

**DETAILS DU POSTE**

Poste basé à Saint-Armel en présentiel

Contrat à durée indéterminée, 169 heures par mois.

Rémunération selon profil

Poste à pourvoir immédiatement

**AVANTAGES**

Vous bénéficiez de tickets restaurant et d'un Comité Social et Economique.

**VOTRE PROFIL**

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 minimum en Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’une expérience RH généraliste ?

Une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire est requise pour ce poste (alternance incluse) idéalement dans le secteur du transport.

Reconnu(e) pour votre expertise en paie, vous maîtrisez les techniques de paie et vous avez de solides connaissances en droit du travail. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment Excel.

De nature curieuse, vous êtes autonome et vous appréciez le travail en équipe.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 14,00€ à 16,00€ par heure

Nombre d'heures : au moins 39 par semaine

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel



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