Content Manager

**BEHRING WATER**:
Behring est une entreprise innovante qui bouscule les codes des fontaines à eau et les habitudes de consommation de l’eau en bouteille. Elle agit concrètement et invite chaque consommateur à réduire au quotidien sa consommation d’eau en bouteille et bonbonne. Pour le plus grand plaisir de l’homme et de la planète, la marque a anticipé les nouvelles attentes du consom’acteur : une eau plus saine, plus proche, plus écologique et made in France.

Forte de son expérience de 10 ans, et dans la suite d’une levée de fond importante et d’un accompagnement par la BPI, l’entreprise est en croissance et développe de nouveaux segments ; bien implantée dans le secteur de la santé elle a de forts enjeux de développement auprès de la restauration collective, de la restauration commerciale, des établissements recevant du public.

Rejoindre Behring, c’est participer activement à améliorer notre impact sur la planète

**LE POSTE DE CONTENT MANAGER**

Tu souhaites un job qui donne du sens à ton travail ? Le story-proving est une notion qui te parle ? Tu as une ou des expériences significatives dans la production de contenus et le développement de communautés, dans l’univers de la restauration / alimentation durable ? Tu as collaboré au sein d’un media web ? Ta lecture pro préférée est Neorestauration ? Nous sommes surement faits pour nous entendre

Nous recherchons notre futur.e content manager, pour rejoindre notre équipe marketing / communication et se faire l’ambassadeur.rice de la marque au sein des réseaux restauration durable / alimentation durable et participer activement à développer la notoriété de Behring et générer des leads, en collaboration avec l’équipe commerciale et produit.

Tu évolueras au sein d’une équipe de 3 personnes au marketing (Une responsable marketing opérationnel/digital, une alternante) et rattaché (e) directement au directeur général.

**TES MISSIONS**:

- **Mise en place de la stratégie de contenus et s'assurer de son bon déploiement (budget, planning, stratégie éditoriale, charte éditoriale )**
- **Co-animation et coordination des comités éditoriaux**
- Relations Presse (rédaction de Communiqué de Presse, Dossier de Presse, entretien et mise à jour de la Base de Données journalistes, relances téléphoniques )
- Relai SEO - pages création de contenus (pour les rubriques blog & actus)
- Social Media Management (stratégie sur les RS, management et production de contenus, veille )
- Développement de partenariats et réseau Contenus (RS, partenaires medias, interviews clients, interviews leaders d’opinions, interview réseau, associations, concours et labels )
- Pilotage partenaire contenus (rédacteurs web, medias en lignes, blog, agences pour livres blancs )
- Stratégie de visibilité Medias (plan media web avec des sites partenaires/plateformes, annuaires, stratégie de contenus sur medias externes etc.)
- Analyse des ROI et des indicateurs-clés de performance
- Veille et benchmark expertise et fournisseurs

**SOFT SKILLS**
- Autonomie
- Force de proposition
- Flexible
- Bonne communication pour favoriser les échanges interservices
- Créativité
- Organisation

**COMPETENCES NECESSAIRES OBLIGATOIRES**
- Excellente capacité de rédaction, bonne plume
- Bonnes connaissances des réseaux sociaux/ de l’écosystème digital
- Bonnes connaissances en SEO

**COMPETENCES NECESSAIRES OBLIGATOIRES**
- Une personne connaissant le secteur de la restauration et/ou de la santé est un plus
- Maîtrise de WordPress
- Maitrise de Canva
- Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, idéalement en BtoB.

**NOTRE PROPOSITION**:

- CDI temps plein
- Télétravail possible (proportion à discuter ensemble)
- Salaire entre [ ] selon profil (dont rémunération variable selon objectifs)
- Mutuelle entreprise
- Tickets restaurants
- RTT
- Localisation géographique de l’entreprise : Grenoble
- Poste à pourvoir pour septembre

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Expérience:

- un poste similaire, idéalement en BtoB: 3 ans (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)