Responsable Territorial

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour **créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation**. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et **créer du lien dans les quartiers populaires**. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire. **Description du poste**: Le/la délégué-e territorial-e aura pour mission de **consolider les actions existantes de l'association et d’assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités**. Rattaché.e à la Déléguée Régionale, le.a Délégué.e Territorial.e aura pour mission: **Suivi de projet, stratégie et développement** **_ Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle_** - Piloter les actions et le développement territorial du projet de l’Afev - Analyser les besoins et les opportunités de développement - Etablir/Diagnostiquer les besoins sociaux des territoires **_ Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial_** - Prospecter de nouveaux partenaires, entretenir le lien avec les partenaires - Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets - Représenter l’Afev auprès des partenaires et dans le cadre de dynamiques collectives **_ Suivre et développer les projets_** - Assurer la mise en œuvre des nouveaux projets - Suivre les projets existants - Elaborer les dossiers de demande de financement - Evaluer et valoriser le projet **Management et gestion budgétaire** **_ Coordonner l’équipe_** - Accompagner les CDL dans le suivi et le développement des projets et l’accompagnement des engagés - Organiser la vie collective et la communication interne et les conditions matérielles de l’activité - Coordonner les missions, animer les réunions d’équipe **_ Gérer les ressources humaines salariées / volontaires_** - Gérer les conditions temporelles de l’activité des CDL / volontaires / engagés (gestion des priorités) - Assurer le recrutement des CDL - Assurer le suivi individuel de son équipe (entretiens d’évaluation, formation ) - Assurer le suivi administratif de son équipe (Eurécia, notes de frais) - Faciliter la communication entre l’équipe locale et le pôle national en lien avec le/la délégué(e) régional(e) **_ Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle_** - Assurer le suivi budgétaire et l’équilibre financier du pôle - Assurer la recherche de financements (demandes de financements,..) **Animation du réseau** **_ Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés_** - Elaborer avec l’équipe la stratégie de recrutement, de formation et d’animation du réseau des engagés - Piloter les différentes campagnes sur le territoire - Coordonner le travail sur la reconnaissance et la valorisation de l’engagement sur le territoire **_ Mettre en œuvre de la communication externe_** - Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication du pôle (visibilité auprès de media locaux, etc) - Superviser l’organisation des évènements locaux - Relayer les campagnes de communication nationales **_ Vie associative régionale et nationale_** - Relayer les informations sur la vie de l’association et contribuer au reporting national - Participer au pilotage de l’action au niveau régional (réunions bimensuelles) - Participer à des groupes de travail locaux / régionaux / nationaux et à des formations - _ **Rémunération** : 2 804€ (Groupe H Convention Collective ECLAT) + indemnité de résidence Ile de France (140€) **Lieu de travail** **: Nanterre. Déplacements départementaux, régional **Avantages**: 2 semaines de congés offertes à Noël, carte restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un ½ RTT toutes les semaines **Profil recherché**: **Formation et Expérience souhaitées**: Bac +4/5 en développement local **Compétences professionnelles**: au moins 2 ans d’expérience en management d’équipe, développement local, conduite de partenariats, animation de réseau. La connaissance du réseau local, de l’environnement institutionnel et une expérience d’éducation populaire seront des atouts. > 2 ans