Directeur dialogue territorial et responsabilité sociétale des organisations H/F

Situé sur le Mont-Valérien dans les Hauts-de-Seine (Nanterre), Sénéo s’étend sur deux territoires (Paris Ouest La Défense « POLD » et Boucle Nord de Seine) et 10 communes, soit environ 630 000 habitants. Sénéo gère la compétence eau potable (pompage, traitement et distribution). À ce titre, il s’engage pour la préservation de la ressource en eau et des milieux naturels, notamment grâce à son parc éco-pédagogique « Le Jardin de Sénéo ». Dans un contexte de changement climatique, Sénéo défend l’ambition d’un service public de l’eau performant et responsable. Directeur dialogue territorial et responsabilité sociétale des organisations H/F Grades d’attaché, d’attaché principal, d’ingénieur ou d’ingénieur principal Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD pour les contractuels Rejoignez Sénéo et saisissez l’opportunité de contribuer à façonner l’avenir de la gestion de l’eau en Île-de-France, au sein d’une équipe engagée et collaborative Missions principales Vous élaborez, planifiez et animez les stratégies de communication et d’actions environnementales du syndicat, en le positionnant comme acteur de la transition écologique et sociétale. Vous pilotez les actions transversales et collaboratives, suivez la réalisation du projet d’administration « CAP35  », coopérez avec les acteurs locaux et suscitez la coopération avec des événements voisins pertinents. Vous encadrez votre équipe, définissez les priorités, fédérez votre collectif de travail et progressez la réalisation de la « Maison de l’eau ». Vous positionnez le syndicat comme acteur de la transmission du savoir grâce à la mise en place d’actions de sensibilisation et à une communication multi‑canaux. Projets structurants Vous élaborez tous les documents stratégiques et de planification pour la communication et l’environnement, supervise la communication: cadre méthodologique, cibles, validations politiques, et vous pensez et concevez la communication du syndicat comme une expérience simple, en vous mettant à la place de l’usager. Vous accompagnez la construction du projet de la « Maison de l’eau » : projet pédagogique (« fabrique des savoirs »), organisation des moyens, prévisions budgétaires. Vous mettez en place, pilotez et animez des exercices de crise (évaluation de la durabilité, renforcement de la robustesse du service public, tests…). En complément des missions principales Vous pilotez l’évaluation environnementale du service public de l’eau (mise en place de mesures pour prévenir la pollution et réduire son empreinte environnementale, sensibilisation à l’utilisation durable des ressources naturelles) et vous inscrivez l’action du syndicat dans certaines labellisations et certifications. Vous supervisez les activités administratives et financières de votre direction: pilotage du budget et suivi de son exécution, passation des marchés publics. Vous rédigez les pièces des instances syndicales, des rapports et des bilans pour les sujets relevant de votre périmètre. Vous suivez et anímez la communication du délégataire et du centre de relation usagers. Qualifications Bac +5 en développement durable / éducation à l’environnement / RSO/RSE / management des organisations. Expérience confirmée en collectivité territoriale, maîtrise des enjeux territoriaux et connaissance du fonctionnement des institutions publiques. Excellente maîtrise des stratégies de communication, techniques de négociation et d’animation de réseau, forte appétence pour les sujets liés à l’environnement et à l’éducation. Capacité à piloter des projets stratégiques en intégrant les réalités opérationnelles dans vos réflexions. Capacité à structurer une organisation, à mettre en place un cadre méthodologique rigoureux et à fédérer une équipe pluridisciplinaire autour de projets communs. Rémunération et avantages Rémunération statutaire + régime indemnitaire, selon profil. Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance labellisées) et titres restaurant. Prestations sociales via le CNAS. Télétravail conformément au règlement intérieur. Accès parking privé du syndicat. #J-18808-Ljbffr