Referent.e Emploi Formation

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association
engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des
secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements
répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le
domaine du handicap dont l’autisme, de l’addictions, de l’asile et de
l’intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes
vers le soin, le logement et l’emploi ou dans leur parcours judiciaire,
avec la volonté d’accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités
est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat
social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et
établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des
personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des
territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe
SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à
l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et
environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses
22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays,
auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Groupe
SOS Solidarités et dans et dans le respect des procédures en vigueur, vous
êtes en charge de l’insertion professionnelle d’un public BPI
primo-arrivants, francophones débutants ou non, sur orientation de l’OFII
au sein du programme AGIR Gironde.
Les plateformes AGIR ont pour missions la réalisation d’une prestation
d’accompagnement individualisé et d’appui à la coordination des acteurs
locaux pour l’intégration des bénéficiaires de la protection internationale
(BPI).
L’accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité,
de prise de relais et de sécurisation du parcours des bénéficiaires avec
les acteurs de droit commun et les référents de programmes spécifiques vers
lesquels les BPI sont orientés. Il est adapté en fonction des besoins
tenant à la situation personnelle des BPI et de leur possibilité d’être
accompagnés par le droit commun de manière autonome.
A ce titre, il vous appartient d’assurer sur l’antenne principale, les
antennes secondaires et dans le cadre de permanences au sein de structures
partenaires les missions suivantes:
1. Etablir un diagnostic des situations de tous les aspects de la situation
professionnelle du BPI, en lien avec le diagnostic de la situation globale.
2. Elaborer un projet d’insertion : définition d'un plan d’accompagnement
individualisé avec objectifs visant l'intégration et la sortie du
dispositif dans les 12 à 24 mois maximum, accompagnement du bénéficiaire
dans son projet professionnel, orientation vers une solution adaptée à la
situation, travail en subsidiarité des service pour l'emploi.
3. Lever les freins à l’emploi:

- Favoriser l’apprentissage des techniques de recherche d’emploi de façon

collective (animation d’ateliers) et individuelle.
- Permettre aux personnes d’élaborer et présenter leur CV.
- Sensibiliser à l’importance de l’apprentissage et de la maîtrise de la

langue française et permettre l’inscription dans des cours adaptés.
- Travailler la dimension administrative liée à l’activité.

4. Informer/orienter:

- organiser des ateliers collectifs sur les techniques de recherche

d’emploi et le monde du travail en lien avec le partenariat,
- informer et orienter le public vers des dispositifs et des acteurs en

lien avec l’emploi et la formation.
5. Travail partenarial/réseau:

- Développer un travail de partenariat avec les différents acteurs locaux

de l’insertion.
- S’informer régulièrement sur les différents dispositifs d’insertion sur

le territoire et les propositions de formations et d’emplois dans le
secteur.
6. Assurer un suivi de l’activité:

- Renseigner les différents outils, base de données et logiciels interne

mis à sa disposition, permettant le suivi des dossiers et de l’activité du
centre.
- Participer activement à l’élaboration des bilans d’activité mensuels,

trimestriels, annuels lorsque cela le nécessite.
7. Participer aux différentes réunions de service
- Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle
- Diplôme en ressources humaines, dans l'insertion, l'accompagnement, la

formation ou en intervention sociale
- Diplôme de l'action sociale (TISF/ME/AS/ES/CESF) avec une forte expérience

dans l'insertion professionnelles de personnes éloignées de l’emploi.
- Diplôme Master 1 et 2 accepté
- Expérience auprès des personnes BPI souhaitée
- Connaissance des réseaux professionnels en Gironde souhaitée

**L'entreprise en quelques mots**:

- Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c’est rejoindre une association engagée et en mou