Assistant Richesses Humaines Et Paies

Dans le cadre du congés maternité de notre chère Pauline, nous recherchons sa/son remplaçant(e) pour environ 6 mois (CDD) au poste d'**assistant.e RH (richesses humaines) et paies,**pour notre siège, basé à l'ouest de Nantes (COUËRON). Il s’agit de rejoindre et compléter notre jeune, belle et dynamique équipe (si si je vous assure) dans une mission **d'assistant.e Richesses Humaines et paies.** Si vous relevez le défit, vos missions seront les suivantes: - **la gestion administrative du personnel / gestion des paies externalisées (70%)** Accueil des nouveaux entrants Gestion des contrats de travail et des avenants Gestion des congés et absences des collaborateurs Préparation des éléments variables de paie Calculs des commissions et primes Contrôle des bulletins de paie Gestion des arrêts maladie, accidents du travail et suivis des IJSS et des IJ prévoyance Affiliations mutuelle Suivi des tableaux de bord et indicateurs RH - **le soutien aux recrutement (10%)** Rédaction et publication des offres d’emploi Présélection des CV pour les managers Onboarding et explication du fonctionnement et des règles de l’entreprise pour les nouveaux arrivants - **La gestion du plan de développement des compétences / formation (10%)** Suivi et renouvellement des formations obligatoires règlementaires Planification des formations Suivi des dossiers de demande de financement par l'OPCO - **l'animation interne (10%)** Dans une optique d’améliorer l’expérience collaborateur au sein de l'entreprise, vous participerez à l'élaboration d’actions qui favorisent le bien-être des salariés au quotidien (événements d’entreprise, de moments de cohésion et de rencontres, création de liens...) Vous êtes un chainon essentiel au service de l’épanouissement des collaborateur en mettant en place des actions qui visent à améliorer la qualité de vie au travail et la performance de l’entreprise. En nous rejoignant, vous intégrerez le service administratif, comptable et RH. Laura, Gaëlle, Caroline et Maurine nos super comptables, ainsi qu'Annabel, la responsable de cette "dream team" n'attendent plus que vous. Le poste, polyvalent et animé, nécessite: - bien évidement des connaissances en droit du travail et de la paie - la maitrise de l'outil informatique et dans l'idéal d'un SIRH (et si c'est LUCCA c'est la cerise sur le gâteau) et d'un logiciel de gestion de paies (et si c'est SILAE c'est le top du top) - un excellent relationnel, de l'empathie et des capacités d'écoute (ca, c'est obligatoire pour travailler chez nous) - Savoir travailler en équipe et en synergie avec les autres services - Une bonne organisation et le sens des priorités. - savoir faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité Une expérience dans un poste similaire est souhaitée même si bien évidement un parcours d’intégration est prévu avec formation à nos métiers et nos outils, et période en binôme avec Pauline, avant son départ pour aller pouponner. Notre groupe de 85 collaborateurs est indépendant et familial. Ses activités s’exercent à la fois dans l’industrie et dans la distribution. Notre siège est basé à Nantes, et depuis plusieurs années, nous développons nos implantations : nous sommes présents sur 5 sites dans l’Ouest (Nantes, Rennes, Vannes, Caen, Le Mans), et bientôt 6, ainsi qu'en Ile de France. Avantage du poste: - Intégrer une entreprise familiale, qui a fêté l'an dernier ses 100 ans et qui est animée par de fortes valeurs humaines (CREER : Confiance, Respect, Engagement, Entraide, Réactivité) - Faire partie intégrante d'une équipe soudée (qui est au top du top) et au sein de laquelle la confiance, le respect, l'engagement, l'entraide et la réactivité priment (c'est primordial) - 13ème mois - Intéressement - Tickets restaurant - Possibilité de télétravail (1 jour par semaine) Poste à temps partiel (80% dans l'idéal) mais possibilité d'un temps complet selon profil Alors n'attendez plus et venez-vite nous rejoindre Prise de poste souhaitée : début novembre 2025 pour avoir un mois en binôme avec Pauline et au mois une période de paie Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine Avantages: - Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel