Praticien Hospitalier Au Sein Du Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire Dédiée à La Faune Sauvage

il y a 1 semaine


MaisonsAlfort, France École nationale vétérinaire d'Alfort Temps plein

**Praticien hospitalier au sein du Centre hospitalier universitaire vétérinaire dédiée à la**
**Faune sauvage**

**(H/F)**

**N° du poste Renoirh : à créer**

**Catégorie : A**

**Emploi-type : AGRESREF07**

**Des agents contractuels de l'Etat peuvent être recrutés pour faire face à un accroissement temporaire ou**

**saisonnier d'activité, si cette charge ne peut être assurée par des fonctionnaires de l'Etat (fondements**

**juridiques : articles L332-22 du Code général de la fonction publique)**

**Poste vacant**

**Cotation parcours**
**professionnel**
**postes catégorie A : 1**

**Groupe RIFSEEP**

**Ingénieur de recherche - G2**

**Présentation de**
**l’environnement**
**professionnel**

L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif

d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l’Agriculture, qui

entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES,

INRA, UPEC, INSERM ). Elle forme près de 850 élèves répartis en 6 promotions. Les

enseignements interviennent sur deux sites : à Maisons-Alfort (Val-de-Marne) et au

Centre d'Imagerie et de Recherche sur les Affections Locomotrices Equines (CIRALE) à

Goustranville (Calvados).

Installée sur un site de 10 hectares, elle fonctionne grâce à 400 personnels enseignants
- chercheurs, administratifs et techniques titulaires et contractuels.

Le Chuv-faune sauvage (ex-CEDAF) est un centre de soins agréé des animaux de la

faune sauvage européenne et un service clinique de l’EnvA qui fait partie du Département

des Production Animales et de la Santé Publique (DPASP). A vocation généraliste et

ouvert 365 jours par an, il prend en charge plusieurs milliers (plus de 9000 en 2024)

d’oiseaux (85 % des entrées) et mammifères (15 %) acheminés par des particuliers

depuis l’Ile-de-France essentiellement. Le nombre d’admissions et leur suivi constitue un

gisement de données scientifiques en matière de connaissance de la faune sauvage

encore insuffisamment exploité (une à deux thèses vétérinaires soutenues par an

actuellement).

Le praticien hospitalier intègrera une équipe composée de deux enseignants
- chercheurs

de l’EnvA, (dont le responsable du Chuv-FS), d’un docteur vétérinaire, de 4 soigneurs

salariés de l’association de soutien « Faune Alfort » et d’une centaine de bénévoles

(étudiants EnvA de A2 à A4, stagiaires et volontaires extérieurs).

2

**« Alfort + » : les**
**engagements de l'EnvA en**
**matière RH**

1/ Inclusion, bienveillance et vigilance.

L’EnvA affirme son engagement en matière d’égalité professionnelle et de diversité. En

clair, la lutte contre le sexisme, contre toute forme de discrimination ou de harcèlement,

contre la surconnexion, pour la promotion de valeurs de tolérance et d’exemplarité.

2/ En faveur des contractuels

L'EnvA met en œuvre une charte de gestion des contractuels, un véritable outil de

transparence et d’information.

3/ Un plan de formation bi-annuel

Accompagner les carrières, accompagner les personnels dans leurs souhaits

d’évolution, accompagner la professionnalisation dans certains secteurs d’activité, les

objectifs de l’EnvA en matière de formation sont ambitieux

**Missions principales du**
**service**

**Activités cliniques**:
Soigner, réhabiliter et relâcher les animaux dans le milieu naturel conformément à

l’arrêté du 11 septembre 1992 définissant le cadre réglementaire de son activité. Le

Chuv-FS assure le tri des animaux à l’admission, dispense les soins médicaux et

chirurgicaux et gère leur hospitalisation et suivi. Les phases de réhabilitation et de

relâcher sont gérées par le Centre de Soins, d’Elevage et de Réhabilitation de la Faune

Sauvage (CSERFS) situé à Mandres-Les-Roses avec lequel nous fonctionnons en

réseau.

Les activités notamment cliniques se développeront en cohérence avec le projet

d’établissement dans le respect du référentiel de compétence français et des critères

d’accréditation de l’AEEEV.

**Activité de formation**:
Etudiants inscrits au cursus de l’EnvA : rotation A5 de Médecine zoologique

Public bénévole : étudiants vétérinaires bénévoles (A2-A4, une centaine par an),

stagiaires d’autres établissements (ASV, BTS environnement, Licences et Master,

étudiants vétérinaires), volontaires extérieurs souhaitant s’investir dans cette activité.**

**Objectifs du poste Le titulaire du poste**:

- Participe aux consultations et au suivi des animaux hospitalisés, des animaux
- admis au Chuv-faune sauvage ;
- Participe à l’encadrement clinique de la rotation de médecine zoologique des

étudiants de 5ème année au sein du Chuv-faune sauvage en concertation avec le
reste de l’équipe soignante ;
- Participe à l’encadrement clinique des bénévoles (étudiants vétérinaires et

extérieurs) intervenant au Chuv-faune sauvage.**
**Description des missions à**
**exercer ou des taches à**
**exécuter**

Sous l’autorité du responsable du Chuv Faune Sauvage, le praticien hospitalier (H/F)
assure les miss



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    **Assistant médico-administratif (H/F)** **Service / unité d’affectation : Campus Normand-CIRALE, **pôle pathologie locomotrice et imagerie*** **Catégorie : B ou C selon le niveau de diplôme et l’expérience professionnelle** **Poste ouvert aux contractuels et aux agents en situation de handicap** **Poste vacant** **Présentation


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    **Coordinateur vie étudiante et associative** **(H/F)** **N° du poste Renoirh : A2AFL00078** **N° AGORHA**: **Catégorie : B** **Emplois type : AGRAGLOG07** **Ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques : articles L332-2 du Code général de la fonction** **publique) et aux agents en situation de handicap.** **Poste vacant** **Cotation...