Chef de Service Adjoint Proximité Et Vie Locale

**Descriptif et missions**: Le service Proximité et Vie locale, rattaché à la Direction du Cadre de Vie et Proximité, améliore le cadre de vie en facilitant la remontée des situations complexes, en suivant les réponses apportées et en coordonnant leur mise en œuvre. Il anime la vie locale en mobilisant les acteurs du quartier, en organisant des projets et événements, et en assurant la cohérence des démarches participatives, comme le budget participatif. Il collabore avec les services municipaux, Plaine Commune et les bailleurs. L’équipe comprend 8 chargé-es de mission territoriaux, 2 chargé-es de projets thématiques, un-e chef-fe de service et un-e adjoint-e.

Vos missions:
Appui au pilotage du service
- Gérer des projets transversaux (gestion urbaine, animation locale, suivi des bailleurs).
- Encadrer l’équipe en l’absence du/de la chef-fe de service.
- Harmoniser les pratiques du service à l’échelle de la commune nouvelle.

Amélioration du cadre de vie
- Suivre les remontées terrain et coordonner les réponses avec les services compétents.
- Assurer l’information et la concertation des habitants sur les projets urbains.
- Développer des méthodes partenariales avec les acteurs locaux.

Suivi des relations avec les bailleurs
- Organiser et animer les instances de suivi.
- Coordonner les échanges entre bailleurs et services municipaux.
- Représenter la ville dans les instances partenariales et suivre les projets NPNRU.

Relations avec les élus
- Accompagner les élus sur les sujets liés au cadre de vie.
- Faciliter la relation entre chargé-es de mission et élu-es de proximité.

Démarches participatives
- Suivre et animer les réunions de quartier.
- Développer de nouvelles démarches participatives.
- Coordonner l’organisation des fêtes de quartier et événements locaux.

**Profil recherché**:

- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 en Développement territorial et/ou Gestion des territoires et développement local
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
- Méthodes et outils d'analyse, de conduite de projet et suivi de budgets
- Sens de l'organisation et du travail en équipe
- Qualités relationnelles : capacité d'écoute, d'adaptation, de gestion de conflit et de situations délicates

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s’unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l’histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis