Contrôleur(Euse) Prestations

**Contrôleur(euse) prestations**:

- CDD
- CHATEAUROUX
- 25 316 € par an
- NIVEAU 3
- NVHADD92993

**CPAM DE L'INDRE**:
Agir ensemble, Protéger chacun

Vous souhaitez intégrer un organisme qui est au cœur du système de santé français ?

A la CPAM de l'Indre, basée à **Châteauroux** (36), nous avons pour mission, en tant qu'acteur majeur du système de soins, de protéger les habitants en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. En parallèle, nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé.

Pour mener à bien les missions qui nous sont confiées, nous nous appuyons sur les compétences de plus de 160 salariés.

Aujourd'hui, nous recherchons un(e) **Contrôleur(euse) prestations** en **CDD**, à **temps plein**, pour renforcer nos équipes au sein du service Contrôle.

**Lieu de travail** : Châteauroux

**Rémunération**: 1808.34€ bruts mensuels, versée sur 14 mois (gratification annuelle + prime de vacances), soit un salaire brut annuel de 25 316€. A cette rémunération s'ajoute une prime, spécifique aux fonctions exercées, de 81.80€ par mois (prime proratisée en fonction des absences).

**Temps de travail** : 39 heures/semaine, du lundi au vendredi

**Description du poste**:
Dans un environnement en constante évolution, le contrôleur concourt à la prévention et à la maîtrise des risques financiers et de non qualité et à la détection des fraudes.

Vous rejoignez ainsi une équipe de 7 collaborateurs, constituée de 4 contrôleurs, 2 référents techniques, 1 alternant et 1 manager.

Dans le cadre de vos missions, vous:

- Réalisez les contrôles pour s'assurer de la conformité des traitements à la réglementation, au plan de maîtrise et au plan de contrôle des processus internes à l'entreprise.
- Réalisez les contrôles ciblés.
- Vérifiez le respect des procédures internes et de la règlementation, notamment dans les applicatifs du système d'informations.
- Formalisez et évaluer les résultats de ses vérifications, avec le double objectif d'évaluer les risques et d'accompagner les autres services dans leur progression qualitative et quantitative
- Détectez les dysfonctionnements et proposer et/ou engager des actions correctrices.
- Participez à l'identification et à l'analyse des risques.
- Contribuez au développement d'une coopération de qualité entre les services métiers et contrôle
- Contribuez à l'atteinte des objectifs collectifs de la Direction Comptable et Financière
- Contribuez à l'atteinte des objectifs collectifs de la Cpam de l'Indre et à son projet d'entreprise

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Pour remplir au mieux votre mission, il vous faudra, à mínima:

- Veiller à la qualité des saisies,
- Avoir une bonne capacité d'analyse et rédactionnelle,
- Savoir faire preuve de qualités relationnelles et de pédagogie,
- Savoir travailler en étroite collaboration avec les services métiers,
- Savoir utiliser la documentation à votre disposition,
- Savoir faire preuve d'agilité dans l'utilisation des outils informatiques

**_Mais n'oubliez pas que :_**
- vous évoluez dans un environnement à la réglementation complexe qui demande un réel investissement pour en acquérir les bases,
- vous intégrez une équipe, et qu'il faut partager les informations et les savoir-faire avec vos collègues et votre hiérarchie,
- le respect des délais et la prise en compte des échéances sont des choses primordiales,
- la confidentialité est capitale avec l'obligation de se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) de l'organisme : respect des règles du secret professionnel liées aux informations médicales, administratives (vie privée) et aux données stratégiques de l'entreprise.

**Votre formation**:
Titulaire d'un diplôme Bac+2 (minimum, une copie sera exigée), vous disposez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire.

**Informations complémentaires**:
**Les petits plus qui font la différence**:

- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes (plages variables de 7h30 à 9h30 et de 16h00 à 18h30 ; plages fixes de 9h30 à 11h00 et de 14h00 à 16h00),
- Des tickets déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur,
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
- Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I),
- Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
- La valorisation des déplacements doux avec l'octroi d'un forfait mobilité durable,
- Jusqu'à 20 jours de RTT par an et des congés conventionnels supplémentaires,
- Le versement d'une prime de crèche,
- Un accès facilité à la formation.

**Conta