15730 - Responsable de Pôle Supervision (F/H)

Contexte du poste

A la Direction des Opérations, et plus précisément au sein du Domaine Services Techniques et Industrialisation, vous avez la responsabilité du pôle Supervision dont l’objectif est la mise en œuvre des moyens de supervision et de mesure de la performance applicative.
Vous avez la responsabilité d’une équipe de 11 personnes (internes, externes, scrum master, Devops, Experts solutions) ayant pour mission de fournir les moyens de supervision nécessaires aux autres services de l’entreprise mais également de sécuriser le SI et ses composants.
L’objectif est de déployer ET maintenir les outils nécessaires à l’accompagnement de la transformation digitale, définir ET implémenter les normes et standards associés, industrialiser les déploiements et le MCO des outils et moyens du service en intégrant les nouveaux concepts IT (Devops, agile, CI/CD, Infra as code, automatisation, ITSM) ET accompagner les équipes dans l’appropriation de ces outils.

Le contexte vous plait ? Découvrez votre quotidien au sein de votre futur équipe.

Vos missions

Coordonner et animer l’équipe

Arbitrer les priorités au jour le jour et être moteur du processus d’amélioration continue (suivi de l'avancement, suivi et résolution des problèmes...)

S’assurer de l’adéquation des compétences avec l’activité

Répartir la charge de travail en fonction des prévisions d’évolution des effectifs et des compétences

Participer aux travaux d'innovations du domaine et maintenir une activité de veille technologique

Établir et suivre le plan de charges

Vos atouts pour réussir

Vous avez évolué dans des environnements techniques dits de “Production” (Supervision, automatisation, réseaux, infrastructures ), vous êtes sensible aux questions de Cybersécurité et vous avez déjà pratiqué des méthodes de management visuel (kanban)

Vous savez construire un budget et le piloter.

Si vous connaissez un ou des outils de métrologie (ex: Dynatrace, ZABBIX), vous marquez des points

Et avez-vous l’esprit Mousquetaires ? Vous avez un bon relationnel, une bonne communication écrite et orale ? On dit de vous que vous avez un certain « leadership » et que vous savez être pro-actif ?
Ces qualités vous permettront de vous intégrer rapidement au sein de nos équipesRejoignez-nous

Côté RH

En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants:
13ème mois

Accords d'entreprise sur le télétravail, le temps de travail (12 RTT), l'intéressement

Restaurant d'entreprise

2 jours de télétravail par semaine

Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le Responsable.

Pour faciliter la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos équipes, nous pouvons leur proposer un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité vous fera moins regretter le télétravail (), une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées

De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.

Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

La Stime, Direction des Systèmes d’Information du Groupement des Mousquetaires, est au service de la performance de nos points de vente, de nos équipes logistiques et de nos producteurs. Ses activités visent à faire fonctionner, développer et transformer les systèmes d’information. Les 1 000 collaborateurs de la Stime ont pour ambition de répondre aux enjeux métiers, de sécuriser la continuité d’activité, d’accélérer l’innovation et de réduire le « time to market ». Ce sont donc plusieurs rôles qui se complètent et s’enrichissent:

- opérationnel, pour maintenir les systèmes informatiques existants dans une configuration optimale de fonctionnement et de résolution ;
- innovateur, pour imaginer, concevoir et implémenter des technologies de rupture et du futur qui permettent de transformer les modèles existants.

Alors, prêts à relever ces défis avec nous ?