Responsable Des Services Techniques

**Mission principale**

Le Responsable des Services Techniques est chargé de piloter, coordonner et superviser l’ensemble des activités techniques de la commune. Il assure la gestion des équipes et des projets techniques, en lien avec les orientations stratégiques définies par les élus.

**Activités principales**

**Gestion des infrastructures et équipements communaux**
- Superviser l’entretien et la maintenance des bâtiments communaux (écoles, équipements sportifs, culturels, administratifs, etc.).
- Planifier et suivre les travaux de rénovation, de construction ou d’entretien des infrastructures.
- Veiller à la conformité des installations (accessibilité, sécurité incendie, réglementation environnementale, etc.).
- Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules

**Gestion de l’espace public**
- Organiser l’entretien des voiries, des réseaux et des espaces publics (propreté urbaine, éclairage, mobilier urbain, etc.).
- Assurer la gestion et la maintenance des espaces verts en collaboration avec les équipes dédiées.

**Encadrement des équipes**
- Manager les agents des services techniques (organisation du travail, accompagnement, évaluation).
- Gérer les absences et les congés.
- Organiser le travail des agents, réaliser les plannings.
- Veiller à la formation et au développement des compétences des agents.

**Gestion de projets et suivi budgétaire**
- Élaborer et suivre les budgets des services techniques (fonctionnement et investissement).
- Proposer des programmes d’investissement et des plans pluriannuels de travaux.
- Participer à l’élaboration et à l’exécution des marchés publics pour la partie technique.

**Relation avec les élus et les partenaires**
- Apporter un appui technique et des conseils aux élus dans la définition et le suivi des projets.
- Assurer le suivi des relations avec les prestataires, les partenaires institutionnels et les habitants pour les projets techniques.
- Participer aux réunions de pilotage et aux commissions techniques.

**Compétences requises**

**Compétences techniques**
- Maitriser les règles d’hygiène et de sécurité et savoir le retransmettre aux agents.
- Maîtrise des techniques dans le bâtiment, second d’œuvre, d’urbanisme, de voirie et des réseaux divers (VRD).
- Connaissance en gestion des risques, sécurité et réglementation environnementale.
- Capacités en planification et conduite de projets.
- Maitriser les normes et techniques dans les différents domaines de technicité du service.

**Compétences managériales**
- Savoir faire preuve d’autorité et d’arbitrage.
- Capacité à déléguer, organiser, contrôler et animer une équipe.
- Savoir réagir en situation de conflit.

**Compétences relationnelles**
- Sens du service public et qualités relationnelles avec les élus, les habitants et les partenaires.
- Etre sérieux et efficace.
- Capacité d’écoute, de synthèse et de communication.
- Etre réactif et disponible.
- Etre rigoureux, organisé et méthodique.

**Compétences administratives**
- Gestion budgétaire et financière des projets techniques.
- Rédaction de rapports, notes et comptes rendus.

**Profil recherché**
- Diplôme : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des travaux publics, du bâtiment ou de l’aménagement.
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale.
- Permis B indispensable.

**Conditions d’emploi**
- Rémunération statutaire selon le grade + régime indemnitaire et primes éventuelles.
- Participation aux astreintes en cas de nécessité de service.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 1 954,34€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel