Dss Adjoint à La Sous-directrice Du Pilotage Du

**DSS Adjoint à la sous-directrice du pilotage du service public de la sécurité sociale (H/F)**:

- Mise à disposition
- PARIS
- Télétravail possible
- NVHADD87160

**DSS**:
La direction de la sécurité sociale est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique relative à la sécurité sociale : assurance maladie, accidents du travail et maladies professionnelles, retraite, famille, autonomie, financement et gouvernance.
Elle est responsable de l'équilibre financier des comptes de la sécurité sociale et prépare à ce titre, chaque année, la loi de financement de la sécurité sociale.
La direction de la sécurité sociale assure la tutelle des organismes de sécurité sociale chargé de mettre en œuvre ces politiques.
Elle est rattachée aux ministres en charge de la sécurité sociale : le ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et économique et la ministre du travail, de la santé et des solidarités.

La sous-direction du pilotage du service public de la sécurité sociale assure, de manière transversale pour l'ensemble des risques de protection sociale, le pilotage des organismes de sécurité sociale du régime général, et en lien avec le ministère de l'agriculture, du régime agricole.
Elle veille à la qualité du service rendu par les organismes de sécurité sociale et à la performance de leur gestion.
Elle conduit la politique de modernisation et de performance du service public de la sécurité sociale et en assure l'évaluation. Elle coordonne la négociation et le suivi des conventions d'objectifs et de gestion (COG) conclues entre l'Etat et les organismes de sécurité sociale.
Elle définit les règles générales d'organisation et de fonctionnement des organismes et veille aux politiques de ressources humaines.
Elle impulse et coordonne les politiques relatives au développement des SI dans le domaine de la protection sociale, et à ce titre pilote notamment la mise en œuvre du schéma stratégique des SI de la sécurité sociale. Elle approuve et supervise la mise en œuvre des schémas directeurs des SI des organismes.
La sous-direction, qui compte environ 30 agents, est organisée en 3 bureaux, et une chargée de mission protection des données personnelles.

**Description du poste**:
Encadrement : OUI
La sous-direction comporte vingt-neuf agents : 26 agents de catégorie A (y compris chefs de bureaux et adjoints) et 3 agents de catégorie C chargés du secrétariat.

Activités principales:
L'adjoint(e) appuie la sous-directrice sur l'intégralité des sujets relevant du champ de la sous-direction. Il ou elle la supplée en cas d'absence, et veille en particulier à la bonne coordination des sujets transversaux à plusieurs bureaux de la sous-direction ou en lien avec d'autres services, directions ou partenaires.
Il ou elle assure des fonctions de représentation de la sous-direction ou de la direction en interministériel et auprès de partenaires extérieurs. L'adjoint(e) représente, au même titre que la sous-directrice, la direction dans les instances (Comex UCANSS, conseils et conseils d'administration) et aux séances du Conseil d'Etat et au Parlement pour le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) ou tout autre texte concernant la sous-direction.
Il ou elle assure la conduite, en propre, de certains dossiers et projets transverses ou requérant une implication continue de l'encadrement supérieur de la direction (exemples : mesures de simplification, mise en œuvre de la réforme des retraites, qualité du service public, développement des échanges de données...).

Partenaires institutionnels:
L'adjoint(e) à la sous-directrice est en relation avec les cabinets ministériels de rattachement de la direction, l'ensemble des directions du ministère ainsi que les directions du ministère des comptes publics, en particulier la direction du budget, et des autres ministères (agriculture, transformation publique), ainsi que l'ensemble des caisses nationales de sécurité sociale du régime général (CNAM, CNAF, CNAV, ACOSS et CNSA) et de la mutualité sociale agricole, et les organismes proches (UCANSS, EN3S).

Spécificités du poste / Contraintes:
Cet emploi conviendrait à un profil expérimenté, possédant une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la sécurité sociale, des qualités managériales et relationnelles avérées, accompagné d'une solide capacité d'initiative et d'une capacité à dégager et à synthétiser les enjeux de son secteur.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régul