Dss Chargé de Mission Cnav Et Parcours

**DSS Chargé de mission CNAV et parcours interbranches (H/F)**:

- Mise à disposition
- PARIS
- Télétravail possible
- NVHADD96788

**DSS**:
La direction de la sécurité sociale (DSS) est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique relative à la Sécurité sociale : assurance maladie, accidents du travail et maladies professionnelles, retraite, famille, dépendance, financement et gouvernance. La DSS est rattachée à plusieurs ministres : prévention et santé, solidarités et autonomie, comptes publics notamment. Elle est responsable de l'équilibre financier des comptes sociaux et prépare à ce titre, chaque année, la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS). Elle pilote les opérateurs chargés de la mise en œuvre de ces politiques : les organismes de Sécurité sociale du régime général (CNAM, CNAF, CNAV, ACOSS, CNSA), du régime agricole et des régimes spéciaux.

La sous-direction du pilotage du service public de la sécurité sociale (SD4) assure, de manière transversale pour l'ensemble des risques de protection sociale, le pilotage des organismes de sécurité sociale du régime général, et, en lien avec les autres ministères concernés, celui du régime agricole. Elle définit les règles générales d'organisation et de fonctionnement des organismes et veille aux politiques de ressources humaines qui y sont conduites.

Au sein de la quatrième sous-direction, le bureau en charge du pilotage budgétaire et de la performance des organismes de sécurité sociale (4A) négocie les budgets de gestion des cinq branches de sécurité sociale du régime général et du régime agricole, soit environ 13 Md€. Il en assure la tutelle métier et budgétaire. Le bureau pilote, en assurant la coordination avec les autres sous-directions de la direction de la sécurité sociale ainsi que les différents directions et services ministériels concernés, les négociations nécessaires à la conclusion des conventions d'objectifs et de gestion (COG) entre l'État et les organismes de sécurité sociale. Il veille à l'amélioration de la relation de service perçue par les usagers, des délais de traitement et de la qualité des activités des organismes, et contribue ainsi à l'amélioration de la performance du service public de la sécurité sociale, avec pour objectif une meilleure réponse aux besoins des affiliés. Il assure à ce titre la mise en œuvre des politiques publiques de la sécurité sociale.

Le bureau comprend 10 agents : 1 chef(fe), 2 adjoint(e), 6 chargés(e) de mission et 1 assistant(e).

**Description du poste**:
Suivi de la mise en œuvre de la Convention d'Objectifs et de Gestion (COG) de la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV):
En charge de la tutelle financière de cet organisme, le/la titulaire du poste assurera un suivi rapproché de l'exécution des engagements pris par la branche dans le cadre de la COG tout au long de l'année et plus particulièrement dans le cadre du bilan annuel de la convention. Il/Elle assure le suivi des budgets de gestion administrative (1,2 Md€ ) et d'action sanitaire et sociale (0,4 Md€), en particulier la prévention de la perte d'autonomie pour les personnes âgées. Pour ce faire, il/elle analysera les prévisions et l'exécution de la CNAV, instruira les projets de budget et proposera une stratégie de négociation pour la direction de la sécurité sociale (DSS).
Il/Elle réalisera également un suivi rapproché de l'activité de l'organisme du point de vue de la performance, de la production et de la relation de service. Pour ce faire, il/elle aura une vision de l'ensemble des activités de la branche et de la stratégie de mise en œuvre des objectifs contractualisés, particulièrement en matière d'amélioration du service rendu aux usagers. Il/elle mènera cette action en lien avec le bureau métier et les autres directions concernées. Il/elle s'assurera également de la performance de la relation de service, en particulier quand des réformes ou évolutions réglementaires sont mises en oeuvre. Il/elle portera une attention particulière au plan de maîtrise des risques de la caisse nationale et à son rôle en tant qu'opérateur SI interbranche.

Animation des travaux sur les parcours interbranches:
La nouvelle génération de COG du régime général prévoit que la DSS pilote les travaux d'amélioration et de création de parcours interbranches. En collaboration avec ses partenaires internes à la DSS, les autres services de l'Etat et l'ensemble des caisses nationales, le/la titulaire du poste sera en charge de la mise en oeuvre de cet engagement. Il/Elle s'appuiera sur les travaux menés par les inspections et les expérimentations locales pour assurer la mise en oeuvre des parcours existants, et du développement de nouveaux.
A cette fin, il/elle assure la mise en place d'un comité de pilotage semestriel incluant les caisses nationales et les services de l'Etat concernés. I