Conseiller Pédagogique

Descriptif du poste

Au sein de la DACIP : La Délégation d'Accompagnement à la Créativité, l'Ingénierie et la Pédagogie, vos missions seront les suivantes:
Mission 1 : Concevoir et mettre en oeuvre des actions de formation sur la pédagogie universitaire à

destination principalement des personnes en charge d'enseignement
- Analyser et définir les besoins en formation des enseignants
- Concevoir l'ingénierie pédagogique de chaque action de formation (syllabus, démarche pédagogique,

organisation,..)
- Animer ou co-animer des actions de formation
- Évaluer les actions de formation
- Recruter des intervenants experts le cas échéant

Mission 2 : Organiser et animer des temps d'échanges sur les pratiques pédagogiques
- Faire connaitre les initiatives, valoriser les pratiques, informer sur les orientations de l'institution
- Communiquer sur les retours d'expériences, les productions collectives, ?
- Animer des espaces d'échanges : atelier, forum, blog, ?

Mission 3 : Accompagner les enseignants dans leur développement professionnel pédagogique
- Soutenir la démarche réflexive des enseignants sur leurs pratiques d'enseignement
- Assurer un cadre d'accompagnement co-construit avec les enseignants présentant les objectifs et les

étapes clés de l'accompagnement
- Organiser et animer les séances d'accompagnement

Mission 4 : Produire, capitaliser et valoriser des ressources:

- Créer tous supports à même de venir en appui à la formation pédagogique des enseignants:
ressources en ligne, fiches pratiques et méthodologiques, fiches de lecture, fiches conseils, articles,

témoignages, ?
- Assurer une veille scientifique dans le domaine de la pédagogie de l'enseignement supérieur et du

numérique

Profil recherché

Personne titulaire d'un bac + 3 minimum, vous devez avoir idéalement une première expérience réussie sur des missions similaires.

Connaissances souhaitées:
Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur

Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique (connaissances approfondies)

Processus et mécanismes d'apprentissage (théories, concepts et méthodes en éducation)

Méthodes et techniques d'enquête et d'entretien (notion de base)

Outils numériques de la formation

Techniques de présentation écrite et orale

Vous devez être adaptable, réactif, force de proposition, organisé et capable de travailler en équipe.

Contrat : CDD à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 31/08/24 avec renouvellement par année universitaire.
- Rémunération : 2386 eurobrut mensuel

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Créativité

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Actions de formation
Besoins en formation

**Voir plus**

Entreprise

Et si vous contribuiez au rayonnement d'une université classée dans le top10 des universités françaises ?

L'Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels oeuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d'enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d'un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

L'Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s'appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu'appliquée.

En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l'université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l'Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.
- Au sein de l'Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l'Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c'est innover ».
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

28 - 28 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Responsable de formation

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR