Policier Municipal

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/02/2026

Intitulé long de l'offre

Policier Municipal - Police Municipale - MAIRIE DE VILLE-LA-GRAND

Date limite de candidature

25/02/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial

Domaine / Métier

Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Policier Municipal - MAIRIE DE VILLE-LA-GRAND

Descriptif de l'employeur

Ville-la-Grand est une commune urbaine de près de habitants, située au nord de la Haute-Savoie, à la frontière avec la Suisse. Elle fait partie des 12 communes
d'Annemasse Agglomération et offre à ses habitants un cadre de vie préservé et un tissu économique riche entre lac et montagnes.

Description du poste

La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Policier Municipal.

Sous la responsabilité du chef de police municipale, vous aurez pour mission de :
- Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels,
- Assurer l'accueil avec le public et une relation de proximité avec la population.

Surveillance générale de la commune
- Assurer l'ilotage dans les différents secteurs de la ville
- Assurer toutes les missions dévolues à la Police Municipale
- Assurer les relevés des infractions de la compétence des agents de Police Municipale
- Accueillir, conseiller et orienter les différents publics
- Porter assistance aux personnes en difficultés
- Assurer les contacts réguliers avec la population
- Surveillance du marché dominical

Repérer les véhicules en stationnement abusif ou les abandons d'épaves sur le domaine public
- Gestion de l'ensemble de la procédure de fourrière en relation avec le responsable du service

Veiller à la sécurité des manifestations villamagnaines

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Descriptif du profil recherché

- Etre titulaire du grade de gardien-brigadier ou brigadier-chef principal de Police Municipale
- Etre à jour des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation et de formation initiale et continue
- Aptitude au port d'armes catégorie B et D
- Permis B exigé

Savoirs spécifiques :
- Maitrise des textes et règlements en vigueur

Savoir-faire :
- Etre capable d'analyser et de gérer toute situation
- Savoir prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l'ordre public
- S'assurer du contrôle et du respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention

Savoir être :
- Esprit d'équipe
- Respect de la déontologie
- Droiture et intégrité
- Sens du service public
- Capacité à rendre compte par écrit ou à l'oral au responsable de service
- Capacité à porter assistance aux personnes en difficultés
- Sens des contacts et de la diplomatie
- Neutralité dans la gestion et le suivi des situations et sens de la réserve
- Respect des personnes, quelle que soit la situation

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Particularité des horaires :
- Travail en équipe : 07h00 -14h00 ou 12h00-19h00
- Travail 2 dimanches matins par mois payés en heures supplémentaires majorées pour le marché dominical

Conditions :
- Type de recrutement : voie statutaire
- Grade de brigadier-chef principal / Gardien brigadier
- Conditions salariales : grille indiciaire Fonction Publique Territoriale + IFSE part fixe à 30% + ISFE part variable

Les petits plus :
- Prime de 13ème mois
- Participation aux frais de mutuelle santé à hauteur de 35€ / mois et/ou prévoyance à hauteur de 25€ / mois
- Amicale du personnel : chèques vacances, accès salle de sport, bons cadeaux, sorties, etc.
- Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun
- Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs

Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74)

Géolocalisation du poste

RUE LEARY - BP 400 : 74108 Ville-la-Grand

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Ville-la-Grand

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

25/02/2026

---