Charge Ressources Humaines

Créé il y a plus de 25 ans dans le monde agricole, le Groupe Mutualia est composé d’une Union Mutualiste de Groupe à laquelle sont affiliées une Union de Réassurance et trois Mutuelles de complémentaire santé et prévoyance réparties sur l’ensemble du territoire et ouvertes sur l’univers interprofessionnel.

L’Union Mutualiste de Groupe Mutualia, tête de groupe prudentiel, recrute, au sein de sa Direction des Affaires Générales, son futur chargé des ressources humaines (H/F), basé(e) sur son siège social, à Bobigny.

Le service RH de l’UMG partage son activité entre la GRH de l’UMG et l’activité dédiée au Groupe Mutualia.

**principales missions**:
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, au sein d’une équipe de 4 personnes, vous contribuez à l’activité généraliste du service RH, et plus particulièrement dans les domaines suivants:

- Recrutement et mobilité interne- Gestion des outils de sourcing, des pages emploi du Groupe (site internet et réseaux sociaux pro), recueil et analyse des besoins, diffusion des annonces, prise en charge de recrutement, préparation et participation aux sessions de recrutement
- Gestion administratif liée à l’intégration du salarié et/ou à son évolution
- Veille au respect de la réglementation du travail, des accords d’entreprise et des procédures internes
- Développement des compétences- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences
- Gestion et suivi des campagnes d’entretiens annuels, professionnels et bilans des salariés
- Missions transversales- Pilotage et suivi des projets relatifs aux outils RH du Groupe et de l’UMG
- Accompagnement des salariés sur le périmètre d’intervention
- Contribution à la tenue des tableaux de bord et indicateurs RH, à la rédaction et mise à jour des procédures RH
- Veille juridique et sociale, recherches et préparation des réponses aux sollicitations des mutuelles du Groupe

En fonction de vos appétences, compétences et des besoins, vous êtes amené(e) à intervenir sur divers sujets en lien avec l’actualité du service.

Enfin, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les autres domaines d’activité (ADP, paie, IRP ) en cas de pic d’activité et / ou d’absence dans l’équipe.

**profil recherché**:
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2/3 (dans le domaine des ressources humaines ou BTS SAM), vous disposez idéalement de 3 ans d’expérience en ressources humaines dans un poste plutôt généraliste et une bonne connaissance en droit du travail.

Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils bureautiques (internet, pack office ) et digitaux.
Doté(e) d’un très bon relationnel, vous faite preuve de rigueur, méthode et d’organisation pour gérer vos tâches quotidiennes.
Votre goût du travail en équipe, votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés et votre approche RH tournée vers l’action faciliteront votre intégration.

Sens du service, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse sont indispensables pour réussir dans ce poste.

Le sens de la confidentialité est essentiel.

**dispositions contractuelles**:
Ce poste, basé à Bobigny (93) limite Pantin, accessible en métro (station Raymond Queneau), est à pourvoir en CDI dès que possible.

Pack salarial & avantages:

- Rémunération brute annuelle : 35-38 K€
- Statut non cadre - Horaires de bureau
- Accord de télétravail
- Rémunération sur 13 mois, selon profil et expérience
- Complémentaire santé, prévoyance,
- Carte titres restaurant, RIE
- Intéressement, PEE, PERCO, CET
- Avantages CSE

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