Un.e Directeur.trice Adjoint(E)

il y a 22 heures


Bobigny, France VILLE DE BOBIGNY Temps plein

**Située au cœur de la Métropole du Grand Paris, Bobigny est une ville dynamique qui œuvre chaque jour pour offrir à ses 54 000 habitantes et habitants des services publics de qualité. Forte de ses 1 700 agents publics engagés, la Ville de Bobigny recrute un-e Directeur-rice-adjoint-e des Ressources Humaines pour renforcer la direction des ressources humaines et accompagner la gestion de ses équipes.**

La direction des ressources humaines compte 42 agents. Elle est composée d’un poste de DRH, de deux postes de DRH adjoint-es et de cinq services : recrutement, carrière et paie, développement des compétences, santé et conditions de travail et études et temps de travail ; et deux pôles : accueil et communication interne.

**À propos du poste** : En tant que Directeur-rice-adjoint-e, vous serez un-e acteur-rice clé dans la gestion des ressources humaines d'une collectivité innovante et en constante évolution. Vous intégrerez une équipe passionnée, dynamique et solidaire qui œuvre quotidiennement pour garantir des conditions de travail optimales et l’épanouissement professionnel de ses agents.

**Responsabilités**:
**MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES RH** : Vous serez au cœur de la stratégie RH de la ville et participerez activement à son déploiement pour soutenir nos 1 700 agents. Vous piloterez la mise en œuvre du plan égalité femmes/hommes en lien avec la mission droit des femmes.

**ENCADREMENT D’ÉQUIPE** : Vous superviserez le service carrière et paie, en pilotant une équipe de collaborateurs et collaboratrices passionné-e-s, et vous garantirez l’efficacité des procédures RH.

**INNOVATION ET DIGITALISATION DES PROCESSUS** : Vous piloterez la mise en place de nouveaux outils collaboratifs et de suivi des procédures RH interservices.

**GARANT-E DE LA CONFORMITÉ** : Vous assurerez que l’ensemble des actions RH respectent les règles statutaires, réglementaires et serez un élément moteur de la veille statutaire.

**GESTION DES CONTENTIEUX ET PROCÉDURES** **DISCIPLINAIRES** : Vous serez un-e référent-e sur la gestion des situations complexes en matière de contentieux et disciplinaire.

**Profil recherché**
- Expertise RH et connaissance de l’environnement territorial.
- Compétences en conduite du changement et management d’équipe.
- Excellente capacité de communication et de gestion de projets.

Pour en savoir plus sur la ville et les projets en cours, rendez-vous sur le site officiel de la Ville de Bobigny.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 46 000,00€ à 51 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel



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  • Chargé-e de Recrutement

    il y a 6 jours


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  • Un.e Juriste

    il y a 6 jours


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    il y a 6 jours


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