Cadre Supérieur de Santé

**Présentation**
Vous souhaitez vous investir dans une Fondation reconnue d'utilité publique ? La **Fondation ARHM** s'engage pour la déstigmatisation de la maladie mentale et du handicap et agit pour l'inclusion dans la Cité.

**_ Rejoignez son pôle sanitaire_**, le **Centre Hospitalier Saint Jean de Dieu**, établissement de santé privé d'intérêt collectif, participant aux missions de service public pour les secteurs psychiatriques dans le sud du département du Rhône et dans le 7ème arrondissement de Lyon.

**Présentation des dispositifs**:
Nous recrutons un Cadre Supérieur de Santé pour accompagner et structurer l'évolution d'un pôle intersectoriel de soins psychiatriques et de Réhabilitation composé de deux dispositifs:
**Dispositif de réhabilitation à missions transversales**, en coopération étroite avec les pôles de psychiatrie adulte de l'établissement:

- Une unité d'hospitalisation temps plein en réhabilitation psychosociale
- Un centre d'évaluation et de soins ambulatoires labellisé par l'ARS « Centre de proximité en réhabilitation »
- Un hôpital de jour
- Une équipe mobile de réhabilitation
- Un CATTP dédié aux jeunes adultes
- Une offre de programmes de psychoéducation et d'ETP ouverts aux patients de l'ensemble de l'établissement

**Dispositif Troubles Sévères du Neuro développement**, intégrant:

- Une unité d'hospitalisation de 8 lits
- Un hôpital de jour
- Une équipe mobile sanitaire/médico-sociale

Ces deux dispositifs sont appelés à évoluer dans leur organisation interne et dans leurs coopérations avec les structures partenaires. Le projet de pôle est amené à être réévalué sous l'impulsion d'une nouvelle gouvernance de pôle (médecin-chef de pôle et cadre supérieur de santé) et en conformité avec les objectifs du projet d'établissement et les référentiels de bonnes pratiques.

**Quelles missions ?**
Le cadre supérieur de pôle exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du directeur des soins infirmiers et de rééducation de l'hôpital, il fait partie d'un collectif de cadres supérieurs de santé.

En binôme avec le médecin-chef de pôle et en lien direct avec la direction des soins, vous serez un acteur clé de la stratégie et de la transformation du pôle:

- ** Pilotage stratégique et organisationnel**:

- Participer à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de pôle au sein en coopération avec le médecin chef
- Structurer les liens fonctionnels et opérationnels entre les dispositifs du pôle et les pôles partenaires
- Conduire le changement et accompagner l'évolution des organisations internes
- ** Management et coordination des équipes**:

- Encadrer, animer et fédérer l'encadrement de proximité et les équipes pluridisciplinaires
- Développer une culture de coopération, de transversalité et d'innovation organisationnelle
- Promouvoir la qualité de vie au travail et l'attractivité des équipes
- ** Qualité, soins et innovation**:

- Garantir la qualité et la sécurité des soins
- Développer les programmes de psychoéducation et d'ETP en lien avec les besoins des patients et les recommandations nationales
- Soutenir les démarches d'évaluation, de certification et d'amélioration continue des pratiques
- ** Gestion et performance**:

- Gérer les moyens et le budget du pôle
- Suivre et analyser les indicateurs d'activité et de performance
- Réaliser les bilans d'activité
- Participer activement au dialogue de gestion avec la direction et les directions supports
- ** Partenariats et Missions transversales**:

- Consolider les coopérations avec les dispositifs sanitaires, médico-sociaux et associatifs ainsi que l'accompagnement des patients dans leur projet de réhabilitation
- Piloter des projets transversaux délégués par la direction des soins

**Quelle formation / diplôme ?**
- ** Formation** : Diplôme de cadre de santé ou équivalent et Master 2 en management des organisations sanitaires ou en lien avec l'exercice de la fonction requis.
- ** Expérience** d'au moins 5 ans en encadrement, idéalement 3 années en tant que cadre supérieur de santé avec une expérience confirmée en management d'équipes et conduite de projets dans le secteur sanitaire.
- ** Compétences**:

- Intérêt marqué pour la psychiatrie, la réhabilitation psychosociale et les troubles du neuro développement
- Excellentes capacités relationnelles, compétences reconnues dans le travail collaboratif avec des équipes médicales, paramédicales et administratives, ainsi qu'avec les partenaires institutionnels.
- Leadership, esprit d'innovation, sens de l'organisation et de la coopération
- Capacités d'adaptation, diplomatie et pédagogie, capacité à fédérer et a exercer un rôle de médiateur
- Savoir gérer son stress
- Savoir se positionner dans les situations complexes
- Maîtrise de l'utilisation des techniques de communication et d'information
- Connaissance de la législation hospitalière
- Maitrise des outils informatiques

**Permis B indispensable, avec des déplacements réguliers sur les différents dispositifs ou parten