Chargé(E) de L'emploi Et Des Compétences

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Responsable RH, **vous pilotez la gestion de l’emploi et des compétences **sur un périmètre de 500 collaborateurs. Vos missions au quotidien:

- ** ENTRETIENS INDIVIDUELS **:vous pilotez les campagnes d’entretiens annuels d’évaluation et d’entretiens professionnels : mise à jour des supports, transmission aux collaborateurs/managers, suivi, indicateurs, analyses, formation des managers
- ** FICHES METIER **:en lien avec les managers, vous êtes en charge de la création et de la mise à jour de l’ensemble des fiches métiers de votre périmètre dans un soucis de cohérence globale
- ** PROCESSUS RH **:vous participez à la préparation des revues d’effectif et du plan de développement des compétences à partir des données recueillies dans les entretiens annuels
- ** ORGANIGRAMMES **:vous mettez à jour les organigrammes

Chez LSDH, **les projets ne manquent pas **y compris sur le volet emploi et compétences Vous serez donc amené(e) à faire évoluer entre autres nos entretiens annuels, nos fiches métiers et nos organigrammes.

En plus du quotidien et des projets, vous serez amené(e) si besoin à travailler en renfort de nos chargées de recrutement/formation.

Profil recherché

De **formation supérieure en RH**, vous bénéficiez d’une expérience significative dans la gestion de l’emploi et des compétences et une **connaissance des métiers industriels**.

Nos outils étant principalement à date sur Excel, pour réussir dans ces missions, **vous devez impérativement être parfaitement à l’aise sur cet outil**: mise à jour des fichier, création de reportingvous savez et aimez faire

En plus de solides capacités d’analyse, vous devez posséder un excellent relationnel : au service RH vous serez quotidiennement en relation avec les collaborateurs et les managers.

Sans oublier des valeurs en lien avec notre entreprise**:Passion, Ambition et Humanité**.

AGRO
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- SAVOIR-FAIREEntreprise

QUI SOMMES-NOUS?

Nous sommes une **entreprise familiale française** faisant partie des leaders du secteur agro-alimentaire. Issus de la filière laitière, nous nous sommes diversifiés au fil des années. Aujourd’hui le Groupe LSDH (926 millions de chiffre d’affaires) compte **plus de 2 000 collaborateurs en France** répartis en 2 Pôles:

- Le Pôle Liquide : nous élaborons et conditionnons sur nos 4 sites de production une large variété de liquides alimentaires (lait, jus de fruits, boissons végétales, sirops, boissons gazeuses, soupes )
- Le Pôle Végétal : nos 4 sites produisent et distribuent des salades, des légumes et des fruits prêts à l’emploi, ainsi que des salades snacking. La marque « les Crudettes » c’est nous

Devenu un acteur incontournable dans ces domaines, **nous fournissons les plus grandes chaines françaises de grande distribution et des marques de renom**.

En rejoignant LSDH, vous trouverez:

- Une entreprise dynamique, innovante, et responsable
- Une culture d’entreprise centrée sur les Femmes et les Hommes
- Une politique sociale avantageuse : rémunération sur 13 mois, primes individuelles et collectives, épargne salariale, compte épargne temps, mutuelle
- Un accès à l’évolution des compétences pour tous (formation, mobilité interne...)
- Une attention particulière portée au bien-être au travail et à l’épanouissement professionnel

Nous recherchons des collaborateurs passionnés, engagés et ayant le sens du collectif.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Marion FERRY - _RH_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable de la gestion des carrières

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

FABRICATION DE LAIT LIQUIDE ET DE PRODUITS FRAIS