Gestionnaire Ressources Humaines

Référence : 45552

Le Groupe Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 000 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

**Votre futur poste**:
Vous souhaitez débuter votre carrière ou confirmer une première expérience dans un environnement stimulant offrant de réelles perspectives d’évolution ? Vous êtes passionné par les relations humaines et vous souhaitez développer votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ?

Alors, venez vivre votre **#LactalisExperience** au sein de l’un de nos sites et participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines pour un périmètre de 350 salariés.

En intégrant la Division Lactalis Fromages, vous rejoignez les équipes RH du site de Charchigné (53 - à proximité de Mayenne) spécialisé dans la fabrication et la commercialisation d'Emmental à marques Président.

Au sein d’une équipe experte et engagée de 4 collaborateurs et rattaché à Elise, Responsable Ressources Humaines, vous évoluez sur des **missions généralistes**.

Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous:

- Assurez la **gestion administrative du personnel** : paie, maladie, contrats de travail sur un périmètre défini
- Construisez et animez le **plan de développement des compétences **de l'usine
- Réalisez les **recrutements** de profils O/E à Cadres, de la définition du besoin avec le manager à l’intégration du collaborateur
- Accompagnez et **conseillez** au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre
- Participez activement aux **projets de développement RH** en lien avec la stratégie du site : Qualité de Vie au Travail, process d’intégration
- Accompagnez le Responsable Ressources Humaines dans l’animation des **relations sociales.**

Ce poste est à pourvoir en CDI.

**Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien **

**Pourquoi nous rejoindre ?**:
Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour asseoir **votre expertise dans la fonction RH**.

Pour y parvenir, vous bénéficierez d’un **parcours d’intégration complet**, basé sur la découverte de nos équipes, de nos métiers ainsi que de nos process et outils. Votre manager sera là également à vos côtés pour vous faire monter en compétences et vous rendre progressivement autonome dans vos missions.

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un **accompagnement individualisé** et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des **perspectives d’évolution** vers des fonctions de développement RH (recrutement, formation, relations sociales ) ou de généraliste comme Responsable Ressources Humaines sur l’un de nos sites industriels ou l’un de nos sièges.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une **rémunération reconnaissant votre engagement** : salaire fixe sur 13 mois, prime d’objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d’une mutuelle et des avantages de votre CSE.

**Venez évoluer au sein d’équipes passionnées **

**Vos atouts**

Vous êtes récemment diplômé d’un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d’une première expérience dans la fonction (stage, alternance ou premier emploi).

Si vous êtes impliqué, reconnu pour votre rigueur et animé par une véritable passion pour le contact humain, alors cette fonction est faite pour vous

**Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » **

Ce poste correspond à votre projet ? **Alors postulez **
- Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique _

**Segment de l’offre d’emploi**:HR, Fabrication, Human Resources, Manufacturing