Conseiller.e Technique Logement

Accueil Recrutement Alynea - Samu Social 69 recrute 1 Conseiller.e Technique Logement

**Lieu d'exercice**
**Oullins-Pierre-Bénite**:

- Poste basé au siège de l’association : 53, rue Dubois-Crancé - Oullins - Pierre-Bénite.
- CDD de 6 mois à temps partiel (70% négociable et jour non travaillé à définir)
- Prise de poste dès que possible.

**Typologie de contrat**
**CDD de 6 mois à temps partiel**:

- Horaires de journée : 9h à 17h.
- Lieu de travail accessible en transport en commun : METRO GARE OULLINS

**Rémunération**
**mensuelle brute selon le CCN CHRS (base groupe V et selon ancienneté)**:

- rémunération mensuelle brute selon le CCN CHRS (base groupe V et selon ancienneté)

**Avantages sociaux** : prise en charge à 75% titre de transport (2025), 1 Mutuelle collective prise en charge à 70% par l’association, 1 CE, 25 CP, 9 CT, récupération jours fériés

**Contexte**:
**Alynea - Samu Social 69** agit depuis plus de 50 ans sur le territoire du Rhône pour lutter contre le sans-abrisme et accompagner les personnes en situation de précarité. Fidèle à ses valeurs de dignité, solidarité, engagement, inventivité et inconditionnalité, l’association propose un accompagnement global à travers l’hébergement, le logement et l’insertion.
- Au sein de son **Service d’Accompagnement Vers et Dans l’Habitat (SAVDH Hébergement)**, Alynea gère 72 logements sur la Métropole lyonnaise et accompagne plus de 300 personnes chaque année. C’est dans ce cadre que nous recrutons un-e **Conseiller-e Technique Logement (CTL)** pour renforcer l’équipe et contribuer à l’accès et au maintien durable dans le logement.

**NOTRE ASSOCIATION EN QUELQUES CHIFFRES POUR 2023**

**181**:
**personnes relogées en structures adaptées ou appartements de droit commun**

**219**:
**salariés**

**77**:
**bénévoles**

**8 787**:
**personnes orientées dont 4959 personnes sans-abri**

**1079**:
**personnes hébergées chaque nuit**

**181**:
**personnes relogées en structures adaptées ou appartements de droit commun**

**219**:
**salariés**

**77**:
**bénévoles**

**8 787**:
**personnes orientées dont 4959 personnes sans-abri**

**1079**:
**personnes hébergées chaque nuit**

**181**:
**personnes relogées en structures adaptées ou appartements de droit commun**

**Missions**:
Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service:

- Vous assurez les conditions matérielles nécessaires à l’accueil et à l’hébergement des publics accompagnés au sein du service, conjointement avec les intervenants sociaux
- Vous accompagnez les résidents dans le développement de leur capacité à occuper durablement un logement en pratiquant le « faire avec » pour de petits travaux imputés au locataire
- Vous coordonnez et suivez les interventions des prestataires internes ou externes

En partageant la référence des 72 logements avec le CTL déjà en place sur le service, vous travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire, les salariés du service des Moyens Généraux, les personnes hébergées, les bailleurs et prestataires externes.
- Les modalités d’interventions spécifiques au diffus s’inscrivent à l’intérieur du projet associatif, du projet d’établissement ou de service, dans le respect du cadre du règlement de fonctionnement.

**Le profil idéal**:
COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES
- Savoir approcher singulièrement les personnes accueillies en tenant compte de leurs caractéristiques sociales et culturelles
- Capacité à effectuer des petits travaux d’aménagement et d’entretien courant d’un logement
- Connaitre les droits et devoir des locataires, savoir les faire appliquer
- Prévention et gestion des conflits dans le rapport aux usagers, pédagogie
- Capacité à travailler en équipe
- Capacités relationnelles (travail avec un public spécifique au secteur social) et d’organisation
- Capacité d’écoute et de maintien du cadre de l’accompagnement
- Connaissance des outils bureautiques et d’internet
- Le poste exige de la rigueur, de l’autonomie et capacité à gérer les priorités. Adhésion aux valeurs portées par l’association
- Savoir être dans une utilisation adaptée et respectueuse du matériel mis à disposition

EXPERIENCE ET DIPLOMES REQUIS
- Niveau souhaité : Bac+3 ou expérience significative dans le domaine du logement/hébergement
- Appétence pour le domaine social et le champ de la précarité
- De l’expérience dans les domaines de l’accompagnement social des publics en précarité est un plus
- Permis B obligatoire et conduite en sécurité
- Habilitation électrique souhaitable ou sera réalisée à la suite de la prise de poste.