Product Owner

**Qui sommes-nous ?**:
**La mission de VIALINK : simplifier et fiabiliser les parcours digitaux de nos clients.**

Plus précisément, on sécurise et automatise les moments critiques du parcours clients tels que l’entrée en relation, la connaissance client et la contractualisation.

Scale-up dans la RegTech et FinTech, VIALINK est un éditeur de logiciels SaaS spécialisé dans la sécurité autour de problématiques liées à l’identité numérique, la signature électronique et la lutte contre la fraude documentaire.

Pour ce faire, nous développons des solutions SaaS afin d’offrir à toutes entreprises le meilleur parcours client grâce à nos expertises:

- **Signature électronique** - numérisation et digitalisation des processus de signature
- **KYC & ID Verification** - analyse et automatisation de la vérification d’identité et de documents en ligne

Machine learning, IA, Data,Nous mettons notre soif de découverte technologique au service de nos clients grâce à de l’agilité, du pragmatisme, beaucoup de talents et une ambiance fun.

Chez VIALINK, en tant que Scale-up, l’enjeu majeur devient la scalabilité de nos activités **en France et à l’international**.

Les chiffres

Aujourd’hui, c’est plus de 100 passionnés basés à Paris La Défense qui permettent d’assumer près de 8 millions de signatures électroniques et 35 millions de contrôles documentaires par an.

Tout cela, c’est grâce à un travail acharné depuis la réinvention de VIALINK en 2015 et la confiance de plus 300 clients.

**Descriptif du poste**:
Pour accompagner notre forte croissance, VIALINK étoffe son équipe produits et cherche plusieurs **Product Owner.**

Rejoins-nous

**Ce que nous te proposons au quotidien**:
Sous la responsabilité de la Chief Product Officer, tes missions principales seront:
**Pilotage des évolutions produit en mode agile**:

- Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes (externe et interne)
- Participer aux cérémonies du sprint Agile avec la R&D : planning, review, rétro, grooming, etc.
- Être responsable et garant du backlog en respectant les priorités business ;
- Piloter et assurer un suivi de la roadmap
- Participer aux ateliers de conception avec les équipes techniques
- Rédiger des User Stories et les tests d’acceptance
- Dérouler la recette fonctionnelle des features livrées par la R&D
- Rédiger la Release Note après la livraison des features et réaliser les formations internes
- Mettre à jour la documentation fonctionnelle du produit

**Apporter un support aux équipes marketing, support et avant-vente**

**Travailler transversalement avec les autres Product Owners pour optimiser les process de delivery produits notamment**

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- **Scale-up en pleine croissance et à taille humaine**, tu arrives donc au bon moment pour prendre part à l’aventure
- Filiale à 100% d’un grand groupe bancaire, ce qui apporte la **sécurité** nécessaire mais en complète **indépendance**:

- Equipes autonomes et force de proposition au quotidien
- Process agiles et en constante évolution
- Evolution dans un univers B2B, SaaS, FinTech/RegTech
- Les petits + : carte Swile, mutuelle ALAN, 34 jours de congés payés, télétravail, une cuisine conviviale, des bureaux Flex et accueillant, apprentissage continu et formations proposées

**Profil recherché**:
**Ton profil**
Tu ne te reconnais pas à 100% dans les critères ci-dessous ? Envoie quand même ton CV Tous ces critères ne sont pas obligatoires : Ta passion, ta curiosité et ta motivation nous aideront à te faire grandir.

Issu(e) d’une formation de niveau bac+5 avec 3-4 ans d’expérience sur un poste de Product Owner chez un éditeur de logiciel:

- Tu maîtrises parfaitement les méthodes Agile/Scrum et les outils (Jira, Confluence, Postman, Swagger,)
- Tu as une connaissance des environnements SaaS (infrastructure, architecture, base de données SQL,) et tu es à l'aise avec les API
- Tu es autonome sur le pilotage et la priorisation de ton backlog
- **Tu as un bon niveau d’anglais, pour soutenir nos ambitions internationales**:

- Au-delà du savoir-faire, nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, dynamique avec un esprit d’initiative
- Tu as un esprit d’équipe

**Déroulement des entretiens**:
**Ton processus de recrutement**
Si pour toi comme pour nous, le feeling passe, tu rencontreras:

- Un membre de l’équipe RH - 45 min (discussion pour apprendre à se connaître et te présenter l’entreprise, les équipes)
- Laïla, la Chief Product Officer - 1H (pour en savoir plus sur l’organisation en interne, les attentes, les objectifs)
- Etudes de cas à préparer chez soi
- Restitution avec l’équipe PO et Laïla en présentiel pour découvrir nos super locaux et l’environnement VIALINK