Responsable de Pôle R&d Moyenne Tension

il y a 1 semaine

BrivelaGaillarde, France FIZEAU Temps plein

**Votre fonction**

En tant que Responsable de pôle R&D Moyenne Tension et Connectique, vous managez une équipe composée de chefs de projet et concepteurs dans le domaine des équipements de distribution pour réseaux électriques aériens et/ou souterrains.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes:

- Piloter l’équipe R&D Moyenne Tension et Connectique
- Définir les plans stratégiques et la vision liés aux gammes de produits de votre périmètre
- Superviser le développement de nouveaux produits
- Piloter les projets R&D pour la gamme de produits confié : adaptation, optimisation de produits existants (fiabilisation qualité) ou développement de nouveaux produits (renouvellement & extension des gammes, analyse fonctionnelle, cahier des charges, faisabilité projet, planning prévisionnel, chiffrage, élaboration business case)
- Assurer un appui technique aux différentes équipes/acteurs concernés, vous supervisez une veille technologique, normative et concurrentielle et participez à des comités normatifs nationaux ou internationaux

**Votre profil**

**De formation Ingénieur Electrotechnique, ou Electromécanique (BAC+5)**, vous justifiez d’une expérience confirmée (de 5 à 10 ans) en gestion de projets techniques, idéalement dans les réseaux de distributions électriques.

Vous présentez les qualités suivantes:

- Bonnes connaissance des matériaux : notion des essais de caractérisation des matériaux, thermoplastiques, métaux, élastomères, être capable de proposer un matériau en fonction des exigences fonctionnelles
- Expérience en management hiérarchique ou fonctionnel
- Connaître les étapes et exigences d’industrialisation d’un produit de grande série
- Maîtrise de logiciels CAO : 3DExpérience, Créo, Ansys Mechanical et Maxwell
- Bonne communication, capacité d’adaptation, travail en équipe
- Autonomie, rigueur, prise d’initiative et force de proposition
- Anglais courant (niveau B2 minimum)

Ce poste est à pourvoir dès que possible en **CDI**, il est basé en région **Nouvelle-Aquitaine.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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