Chargé de Lutte Contre La Fraude F-h

**Chargé de lutte contre la fraude F-H**:

- CDI
- CARCASSONNE
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD103450

**CAF DE L'AUDE**:
Dans le cadre du projet d'entreprise Destination Caf 2027, la Direction Comptable et Financière de la Caf de l'Aude se réorganise Nous recrutons un Chargé de lutte contre la fraude qui renforcera l'équipe de sécurisation financière.

**Description du poste**:
Le chargé de lutte contre la fraude participera à la maitrise des risques financiers et à la lutte contre la fraude en prenant en charge la gestion des dossiers en suspicion de fraude ou frauduleux.

Il contribuera au contrôle de la conformité des déclarations faites par les allocataires afin de garantir le versement du juste droit. Il sera en interaction avec les allocataires, les tiers en lien avec le dossier allocataire, les services internes, les partenaires de l'institution (autres organismes de la Sécurité sociale), les partenaires externes (administrations, etc.)

Si vous êtes retenu, vous analyserez et gérerez le dossier d'un allocataire en recueillant les informations nécessaires, en exploitant les pièces justificatives, en saisissant les informations sur NIMS tout en analysant l'origine d'un impact financier et en vérifiant la cohérence:

- Vous traiterez les rapports d'enquête et analyserez les indus pour un passage en suspicion de fraude
- Vous analyserez l'intentionnalité et les retours du contradictoire
- Vous préparerez l'instruction pour un passage en commission de fraude
- Vous notifierez l'indu ou les indus à l'allocataire
- Vous étudierez les recours (ou le contradictoire) formulés par l'allocataire
- Vous assurerez le suivi des décisions de la Commission Fraude dans le respect des voies d'observation de l'allocataire.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Vous détiendrez et développerez les compétences et aptitudes suivantes:
**_ Savoirs_**
- Connaitre les techniques de traitement d'un dossier et la gestion des risques

**_Savoir-faire Métier_**
- Savoir rechercher les informations sur nos bases documentaires et se tenir informé de l'actualité d'un sujet
- Connaitre les différents applicatifs Métier (NIMS, CORALI) et différents portails d'informations
- Maitriser les outils bureautiques (participer à l'élaboration des outils opérationnels pour diffuser et harmoniser les pratiques professionnelles avec des modes opératoires ou des guides de procédures)

**_Savoir-faire transverses_**
- Réaliser ses activités en mettant en place des opérations régulières de contrôle et en veillant à la fiabilité des sources d'information
- Repérer et analyser les problématiques en jeu et à enjeu
- Se tenir informé des évolutions des moyens de contrôle, notamment les ciblages assis sur des technologies du Big Data

**_Savoir-faire relationnels_**
- Elaborer des messages écrits structurés en intégrant des éléments d'argumentions (par exemple, courrier d'explication, courte note, etc.)
- Communiquer de manière neutre et constructive en tenant compte des différentes positions des interlocuteurs de façon factuelle
- Apaiser une situation de tension en adoptant le mode de communication approprié.

**Votre formation**:
Les prérequis:
Vous **êtes Gestionnaire Conseil allocataire ou expert** et vous savez liquider des droits en vous appuyant sur **les bonnes pratiques** et en respectant **les processus** de liquidation. Vous êtes **agile sur les outils** numériques et collaboratifs. Vous **savez argumenter** avec des faits en mettant de côté vos aprioris. Vous n'êtes pas du genre à dire « c'était mieux avant » et vous êtes tourné vers le futur

**Informations complémentaires**:
Votre profil:

- Analyse, diagnostic
- Prise de recul
- Rigueur
- Travail collaboratif
- Adaptation.

A la Caf, seules les compétences et les motivations comptent:

- Vous savez** expliquer des règles de droits** sans jargon
- Vous savez** argumenter** de façon concise et synthétique
- Vous avez des **aptitudes relationnelles et rédactionnelles avérées**:

- Vous souhaitez concourir à la lutte contre la Fraude avec **self-contrôle et discernement**, postulez vite

**Contact**:
Comment postuler ?
- Vous mettrez à jour votre CV
- Vous rédigerez une lettre que vous personnaliserez avec vos motivations et votre projection sur le poste
- En objet de votre mail, vous préciserez l'intitulé du poste que vous voulez intégrer.

Quand vous les aurez convaincus, vous prendrez vos fonctions avec un **NIV4** de rémunération.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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